易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為滿足武隆縣社區(qū)網(wǎng)格化治理工作的需要，重慶飛駛特人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
招聘名額37名，其中：巷口鎮(zhèn)20名，白馬鎮(zhèn)3名，江口鎮(zhèn)2名，鴨江鎮(zhèn)2名，平橋鎮(zhèn)、火爐鎮(zhèn)、長(zhǎng)壩鎮(zhèn)、羊角鎮(zhèn)、土坎鎮(zhèn)、桐梓鎮(zhèn)、和順鎮(zhèn)、雙河鄉(xiāng)、石橋鄉(xiāng)、黃鶯鄉(xiāng)各1名。
二、招聘方式和范圍
采取報(bào)名、統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，報(bào)名者需在招聘所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)居住2年以上，且現(xiàn)仍在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的（由本人居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具相應(yīng)證明）。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)。
（二）熱愛(ài)社區(qū)工作，服從組織安排，能扎根基層，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）具備一定的語(yǔ)言表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)及智能移動(dòng)終端。
（四）年齡在20周歲至45周歲之間（即1970年1月31日后至1995年1月31日前出生者）。
（五）國(guó)民教育中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷者。
（六）無(wú)重大疾病，身體健康。
四、招聘流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，各流程的具體內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
凡本人自愿，并符合本招聘公告的招聘對(duì)象和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名，報(bào)名材料和相關(guān)證書(shū)（件）須符合本《公告》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需出示本人身份證原件及復(fù)印件。
1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月22日—28日（節(jié)假日除外）， 上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司（武隆縣人才交流中心）
3.報(bào)名所需提供的材料及證件：本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、社區(qū)工作證明及招聘崗位所需相關(guān)證明材料，所有證件均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。另須隨帶本人近期同底免冠一寸登記照片3張。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名相關(guān)證明材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)考該單位的招聘崗位。
5.開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，由武隆縣綜治辦和武隆縣人力社保局研究確定是否開(kāi)考。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證原件于2015年2月4日上午9：00—11：30，下午14：00—17：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）考試
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查合格者，均可參加考試，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)?？荚嚪譃榫C合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試。
1.綜合知識(shí)考試：綜合知識(shí)考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和公文寫(xiě)作，采取閉卷形式，滿分100分。綜合知識(shí)考試不指定復(fù)習(xí)教材。
2.專(zhuān)業(yè)技能考試：專(zhuān)業(yè)技能考試科目為計(jì)算機(jī)知識(shí)技能，采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行，滿分100分。成績(jī)未達(dá)60分者不能進(jìn)入面試。
3.考試時(shí)間：2015年2月5日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試分值100分，保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
（四）總成績(jī)
1. 加分
（1）社區(qū)工作經(jīng)歷加分（社區(qū)工作經(jīng)歷需由居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具證明）：
①在社區(qū)連續(xù)工作滿一年加5分；
②在社區(qū)連續(xù)工作滿兩年以上加8分。
（2）證書(shū)加分：
取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》加5分。
以上（1）、（2）加分項(xiàng)可以累加，但加分最高不超過(guò)10分。加分應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供依據(jù)及確認(rèn)。
2.總成績(jī)
總成績(jī)=（綜合知識(shí)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×50%）×60%+面試成績(jī)×40%+加分（四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。
總成績(jī)將于面試結(jié)束后在飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）、武隆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wlxrsj.gov.cn）公布 。
（五）體檢
1.體檢人員：按總成績(jī)從高分到低分等額確定（總成績(jī)相同的，首先取專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)高分者，其次是取綜合知識(shí)高分者）
2.體檢要求：實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（六）考察
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
2.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（七）公示
擬錄用人員名單將在飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）、武隆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wlxrsj.gov.cn）上進(jìn)行為期3天的公示。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核定不影響聘用的擬錄用人員，由飛駛特公司發(fā)出錄用通知，與飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到武隆縣各社區(qū)服務(wù)。
被錄用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考察，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式予以聘用，不合格者取消錄用。
六、待遇
（一）對(duì)錄用的人員進(jìn)行一定的上崗培訓(xùn)和崗前實(shí)踐。
（二）服務(wù)期內(nèi)，社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬待遇包括崗位工資、社區(qū)工作年限補(bǔ)貼、社會(huì)工作者職業(yè)資格補(bǔ)貼、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)保險(xiǎn)。其中：崗位工資為1600元/月；社區(qū)工作年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/年，逐年調(diào)增，但最高不超過(guò)300元；社會(huì)工作者職業(yè)資格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)社會(huì)工作師100元/月,社會(huì)工作師80元/月,社區(qū)管理師60元/月,助理社會(huì)工作師40元/月,社區(qū)管理員40元/月;年終績(jī)效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”的，績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按3600元、3000元、2400元計(jì)發(fā)，年終績(jī)效考核結(jié)果為“不合格”或無(wú)正當(dāng)理由不參加年終考核的，不得發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)?！拔咫U(xiǎn)”按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）錄用的人員，聘用期內(nèi)，人事檔案可由市人才交流服務(wù)中心代理。
（四）在社區(qū)工作，擔(dān)任相關(guān)職務(wù)達(dá)到一定年限且經(jīng)考察合格的，可按規(guī)定參加組織的定向招考。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘社區(qū)工作者必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：023-77725036。
本《公告》由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕罢衅赋绦蛴嘘P(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)重慶飛駛特人力資源管理有限公司
咨詢(xún)電話： 87700697、67614451、67614482
查詢(xún)網(wǎng)址：飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）
武隆人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wlxrsj.gov.cn）
重慶飛駛特人力資源管理有限公司
2015年1月22日
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