易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
發(fā)布開始日期： 2015-01-14
發(fā)布結束日期： 2015-06-01
工作地點： 上海
招聘人數(shù)： 1
最低學歷要求： 本科
最低工作年限要求： 7
職位描述：
根據商務業(yè)務目標制定營銷/宣傳計劃及實施方案，并通過過程監(jiān)控及優(yōu)化，確保業(yè)務按照整體經營策略方向發(fā)展。
一、制定策略和目標
根據商務業(yè)務整體經營策略，轉化成商務業(yè)務發(fā)展目標。
二、制定商務業(yè)務規(guī)劃
1、根據業(yè)務目標規(guī)劃各類營銷活動計劃。
2、根據業(yè)務目標規(guī)劃各類宣傳計劃。
3、根據營銷活動及宣傳計劃制定預算計劃。
二、制訂執(zhí)行方案
1、根據營銷活動計劃，制定詳細執(zhí)行方案，確保活動準時上線并達成活動目標。
2、根據全年宣傳計劃，制定詳細執(zhí)行方案，確?；顒有麄餍Ч?
3、制訂各類核心商戶名單并定期修正，確保名單內商戶質量。
4、通過制訂項目流程及各業(yè)務組職責分工，確保各類營銷/宣傳規(guī)劃高效開展。
三、監(jiān)控與優(yōu)化
1、通過數(shù)據監(jiān)控與定期回顧，優(yōu)化營銷活動方案、宣傳計劃、業(yè)務要求及流程等，確保達成項目目標。
2、通過數(shù)據監(jiān)控與定期回顧對項目預算使用進行跟蹤與評估，并合理調整，實現(xiàn)項目預算效果最大化。
3、建立并落實客戶體驗計劃，通過優(yōu)化活動流程、改善客戶溝通等，提升客戶體驗。
四、人員管理
1、負責根據業(yè)務發(fā)展需求招聘合適人員到崗，并對組內員工進行日常管理，提升團隊內、外部服務質量。
2、負責對組內員工進行日常工作輔導，幫助員工提升工作技能及業(yè)務能力；通過對后備人員的培養(yǎng)，建設干部梯隊，使之成為團隊中堅力量。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷。
2、銀行業(yè)務、財務、市場營銷、銷售管理等。
3、3年以上管理經驗，具有一定的組織協(xié)調和監(jiān)督指導能力。
申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001144
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