易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
| 項目 | 測評標準 | 計分標準 | |
| 民主測評(60分) | 思想道德 | 堅持四項基本原則，遵守政策法規(guī)，政策紀律性強，計1分；服從安排，愛崗敬業(yè)，顧全大局，誠實守信，計1分；團結同事，協(xié)作意識強，計1分；服務態(tài)度端正，工作作風樸實，計1分；公道正派，勇于負責，計1分 | 5分 |
| 能力水平 | 注重學習，政策業(yè)務水平高，計1分；與時俱進，開拓創(chuàng)新，計1分；科學決策，計劃組織與協(xié)調(diào)能力強，計1分；工作嚴謹細致，善于做思想穩(wěn)定工作，主動化解矛盾，妥善處理突發(fā)事件，所在科室沒有出現(xiàn)因工作失誤而引發(fā)服務對象控告或集體上訪等現(xiàn)象，計1分；深入調(diào)查研究，積極為基層及服務對象排憂解難，行政效能高，計1分。 | 5分 | |
| 出勤情況 | 堅持出滿勤或超出勤，計3分；不無故遲到或早退，計1分；除公務外出外，所在科室安排有人值班接待服務對象，計1分。 | 5分 | |
| 工作實績 | 圓滿完成了年初預定的各項工作目標任務，計24分；工作主動，勇于創(chuàng)新，成效顯著，有特色與亮點，計2分；自覺克服困難，能妥善解決歷史遺留問題，計2分；本科室職責明晰，嚴格按程序辦事，工作中沒有出現(xiàn)相互推諉、拖拉等問題，計1分；科室工作計劃、工作總結、工作制度齊全，內(nèi)部管理規(guī)范，計1分。 | 30分 | |
| 廉政建設 | 認真落實了黨風廉政建設責任制，廉潔自律意識強，計3分；沒有利用職務之便謀取私利，計1分；堅持按原則與政策辦事，依法行政，計1分。 | 5 | |
| 所負責科室與整個單位社會績效評估正相關度 | 所負責的科室堅持文明辦公，勤政廉政，服務對象反響好，社會評價高 | 10分 | |
| 分管領導評議（10分） | 聽從指揮，服從安排；工作責任心強，能按時出色完成交辦的各項工作任務；遵守工作規(guī)程，主動為領導當好助手；上下級關系和諧，工作上積極配合。 | 10分 | |
| 黨委（黨組）集體考評（30分） | 30分 | ||
1、負責內(nèi)部管理的科（室）長（主任）年度考核總成績由民主測評、分管領導考評、所在單位黨委（黨組）集體考評三項得分累計而成。市人民政府組成單位及“兩院”對外業(yè)務科（室）長（主任）年度考核總成績按內(nèi)部測評所得分的80%與服務對象測評所得分的20%綜合計算。
2、在計算民主測評分時，堅持去掉“兩頭”的原則，即去掉所在單位參加測評總人數(shù)3%的相對最高分值及3%相對最低分值，再計算平均分值，參加測評人數(shù)超過50人的單位，可將比例提高到5%。
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