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2014年交通銀行信用卡中心招聘分中心總經理(B層級)啟事
來源:交通銀行網 閱讀:1478 次 日期:2014-12-16 17:11:19
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期: 2014-12-16

發(fā)布結束日期: 2015-03-31

工作地點: 福州

招聘人數: 1

最低學歷要求: 本科

最低工作年限要求: 10

職位描述:

1.全面負責分中心信用卡業(yè)務工作,規(guī)劃和執(zhí)行分中心發(fā)展策略,完成各項業(yè)務指標;

2.研究和分析當地市場,結合分中心實際情況,制定業(yè)務發(fā)展計劃,分析各項業(yè)務指標和數據,并組織有效的激勵和追蹤方案;

3.建設和維護當地分行、監(jiān)管部門及媒體的合作關系;

4.招聘、選拔合適的基層管理人員,制定下屬明確的工作目標,做好業(yè)務指導。制訂適合員工的培訓和輔導計劃,提升各級人員專業(yè)技能和綜合素質。同時做好分中心干部、員工的考核工作,監(jiān)督和指導分中心干部、員工全面履行工作職責;

5.合理規(guī)劃使用和管理分中心的各項費用,控制在卡中心規(guī)定的標準范圍內。負責分中心固定資產的安全和完整;

6.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化內控管理,推進企業(yè)文化建設,提升規(guī)范、優(yōu)質服務水平,加強分中心建設。并且做好分中心安全保衛(wèi)和突發(fā)事件的處理工作;

7.完成機構部交辦的其它工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,經濟管理類專業(yè)畢業(yè);

2.5-7年以上工作經驗,熟悉銀行信用卡業(yè)務知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,具有較強的責任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);有一定的管理經驗,能承受工作壓力。

申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001027

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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