易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
玉環(huán)縣雷博人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務需要，特面向社會招聘國家電網(wǎng)玉環(huán)縣供電公司營業(yè)廳工作人員：
一、 招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、工作地點、人數(shù)及要求
（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐到國網(wǎng)玉環(huán)供電公司客戶服務中心各營業(yè)廳工作，從事用電業(yè)務受理和引導員等崗位，工作地點玉環(huán)縣各供電營業(yè)廳。
（二）人數(shù)：8人
（三）要求：
1、戶籍要求：玉環(huán)縣戶籍；
2、性別要求：男女不限，女性優(yōu)先；
3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，國家教育部承認全日制大專及以上學歷；錄用人員須在2014年7月31日前取得所要求的學歷、學位證書，否則不予錄用；
4、年齡要求：1986年1月1日以后出生；
5、身體條件：女性身高160cm-175cm，男性身高172cm-180cm；手、臂、肩、臉、頸等部位無明顯疤痕和紋身等；
6、普通話標準，能聽說玉環(huán)縣當?shù)胤窖裕?/P>
7、其他要求：五官端正，舉止端莊，語言流暢，無口吃現(xiàn)象，有較強親和力；
8、無色盲、色弱，無其他不適合營業(yè)廳業(yè)務的身體疾患。
9、服從網(wǎng)點崗位分配
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名與資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他形式報名。
報名時間：2014年12月13日—2014年12月20日，逾期不再受理。
網(wǎng)址：玉環(huán)人力網(wǎng)http://www.yhrl.com/；
報考人員上將應聘人員登記表（附件1）、戶口本、學歷證書、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至skf@jobstat.cn，主題注明：姓名+國網(wǎng)玉環(huán)供電公司營業(yè)廳業(yè)務受理工作人員。
本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。
2、截止報名時間3個工作日后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，雷博公司會及時通知資格審查結(jié)果，無通知視為不合格。
3、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2：1比例的，適當延長減少招聘計劃，截止時間統(tǒng)一截止為2014年12月22日。
（二）性格測試（安排在筆試前測試時間為30分鐘）
為了更客觀地、準確的對候選人進行綜合評定，雷博公司將使用性格測評技術(shù)，尋找合適營業(yè)廳業(yè)務受理的候選人，并給予用人單位對錄用人員全方位的綜合評價，成績做面試參考，不計入筆試。
（三）筆試
筆試及上機測試成績滿分為100分，其中筆試80分，上機測試20分。
1、考生須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時間和地點參加考試。
2、筆試（考試時間90分鐘）以報考崗位的專業(yè)知識為主要內(nèi)容，具體如下：
| 項目 | 內(nèi)容 | 方式 |
| 第一部分 | 邏輯推理及智力、語言理解及表達能力、基本常識、社交禮儀知識 | 選擇題、判斷題 |
| 第二部分 | 案例分析 | 論述題 |
| 第三部分 | 寫作能力 | 作文 |
（四）上機測試（考試時間為30分鐘）
根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分按2：1的比例確定上機測試人員。
測試環(huán)節(jié)內(nèi)容包括在規(guī)定時間內(nèi)完成一篇文章的輸入，并設置好相應格式。
（五）資格復審（在上機測試當天進行）
1、資格復審僅對列為擬面試、上機測試對象的報考人員進行。
2、資格復審時，考生應提供報考崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片4張、戶口簿（印有本人戶口信息的戶口簿頁面）或戶籍證明、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報考的證明。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績；本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄應聘資格。
（六）面試
1、按2：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。
3、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。
（七）體檢
1、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試）。
2、考試總成績按筆試（含上機測試）、面試成績各占50％計算（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。
3、考生按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
4、體檢標準按照入職體檢標準。
5、對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復檢申請，逾期不予受理。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢有關(guān)費用自理。
6、體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
（八）培訓、聘用
考核合格人員，確定10名擬聘用對象，安培崗位培訓15-30天，培訓期間發(fā)放基本工資。培訓結(jié)束后，根據(jù)培訓期間表現(xiàn)最終確定8名合格人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、福利待遇
年薪25000-30000/年，交五險一金，享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假。
報名咨詢電話：18069069211
附件：報名表詳情請登錄：http://www.yhrl.com/rczx/news_detail.asp?info_id=1876&info_kind=006002
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