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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
因工作需要，中國電力建設股份有限公司決定招聘國際業(yè)務管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位：歐美業(yè)務部高級主管；非洲業(yè)務部高級主管；亞洲業(yè)務部高級主管；投資業(yè)務部高級主管；經營管理部總經理。
二、招聘人數(shù)：5人
三、工作地點：北京海外事業(yè)部或派駐國外區(qū)域部工作
四、招聘崗位具體要求
（一）歐美業(yè)務部高級主管（1人）
1、崗位職責：
（1）按照分工開展工作。
（2）組織和協(xié)調相關的人員收集并更新市場信息。
（3）組織和實施專項市場協(xié)調、市場統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌工作。
（4）負責具體項目營銷和市場開拓工作。
（5）負責國別、市場研究、營銷方案的起草。
2、任職條件：
（1）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）碩士研究生及以上學歷，電力工程相關專業(yè)，高級以上職稱（特殊情形可適當放寬）。
（3）從事國際工程業(yè)務8年以上，2年以上國外常駐經歷（參與過重大境外項目運作或者執(zhí)行）電力專業(yè)背景(男性)優(yōu)先。初始學歷為全國重點院校本科以上學歷。
（4）具有較突出的工程業(yè)績、國際工程招投標商務管理能力，有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神。
（5）具備熟練的英語或西班牙語聽說讀寫與實際溝通能力。
（二）非洲業(yè)務部高級主管（1人）
1、崗位職責:
（1）按照分工開展工作。
（2）組織和協(xié)調相關的人員收集并更新市場信息。
（3）組織和實施專項市場協(xié)調、市場統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌工作。
（4）負責以POWERCHINA名義投標和跟蹤項目的申報、許可、評審等工作。
（5）負責國別、市場高端營銷方案起草。
2、任職條件：
（1）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）碩士研究生及以上學歷，水電工程相關專業(yè)，中級以上職稱（特殊情形可適當放寬）。
（3）具有8年以上海外水電工程相關工作經驗，具有工程局或類似單位所屬項目或子（分）公司副職以上崗位工作經歷，2年以上國外常駐經歷（參與過重大境外項目運作或者執(zhí)行）。
（4）具有較突出的工程業(yè)績，熟悉水電和相關基礎設施投標商務管理能力，有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神。
（5）具備熟練的英語聽說讀寫與實際溝通能力。
（三）亞洲業(yè)務部高級主管（1人）
1、崗位職責:
（1）按照分工開展工作。
（2）組織和協(xié)調相關的人員收集并更新市場信息。
（3）組織和實施專項市場協(xié)調、市場統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌工作。
（4）負責以POWERCHINA名義投標和跟蹤項目的申報、許可、評審等工作。
（5）負責國別、市場高端營銷方案起草。
2、任職條件：
（1）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）碩士研究生及以上學歷，水電工程相關專業(yè)，中級以上職稱（特殊情形可適當放寬）。
（3）具有8年以上海外水電工程相關工作經驗，具有工程局或類似單位所屬項目或子（分）公司副職以上崗位工作經歷，2年以上國外常駐經歷（參與過重大境外項目運作或者執(zhí)行）。
（4）具有較突出的工程業(yè)績，熟悉水電和相關基礎設施投標商務管理能力，有較強的決策判斷、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強的開拓創(chuàng)新精神。
（5）具備熟練的英語聽說讀寫與實際溝通能力。
（四）投資業(yè)務部高級主管（1人）
1、崗位職責:
（1）草擬境外投資規(guī)劃和年度投資計劃，編寫相關情況總結。
（2）參與成員企業(yè)上報投資項目可行性分析和論證，組織開展項目初步審核工作。
（3）股權投資類項目的評審報批及跨國并購項目的組織實施?！?/P>
2、任職條件：
（1）遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）本科以上學歷，主修工程類或經濟類等相關專業(yè)。
（3）6年以上相關工作經驗，并且具有2年以上國外項目工作經驗。
（4）熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程，了解相關法律政策。
（5）具備高級專業(yè)技術資格（職稱），具有相應崗位上崗證書。
（6）具有較好的英語聽、說、讀、寫能力，國家英語六級及以上。
（7）具有較強的溝通及協(xié)調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。
（五）經營管理部總經理（1人）
1、崗位職責：
（1）組織制定集團（股份）公司國際業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和管控體系、管控制度；歸口管理駐外機構。
（2）組織編制集團國際經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃、年度國際經營指標分解和國際經營子公司的業(yè)績考核，國際經營統(tǒng)計分析。
（3）組織對集團（股份）公司國際業(yè)務的風險管控和法律支持服務，組織集團（股份）公司的國際業(yè)務專家團隊處理集團（股份）公司國際業(yè)務中的有關問題。
（4）與國家有關部委、行業(yè)協(xié)會、金融機構對接的有關材料的撰寫和報送，向ENR和商務部等有關組織申報集團（股份）公司的業(yè)績排名。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、任職條件：
（1）年齡在45歲以下，工程類和管理類的研究生及其以上學歷，高級工程技術類職稱。
（2）在國際業(yè)務崗位工作5年以上，從事過國際工程規(guī)劃設計，或擔任過國際項目的項目經理，或擔任過國際市場營銷的區(qū)域總經理，或主持或獨立完成過國際業(yè)務的課題研究。
（3）具有較強的分析判斷和綜合歸納能力、組織協(xié)調管理能力，有較強的國際業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和市場規(guī)劃、國際業(yè)務管控體系、制度文件的起草能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，有較強的開拓創(chuàng)新精神。
（4）在副處長或相應崗位上工作2年以上，8年以上相關工作經驗，并且具有3年以上國外項目工作經驗。
（5）通過英語四級以上等級考試，有良好的中英文表達能力。
（6）身體健康，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。
五、應聘程序：
1．報名：
（1）凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，可通過郵寄、傳真或電子郵件應聘材料等形式報名。
（2）報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》（附近期照片），并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，（材料不全者不予接受）。
（3）報名截至日期： 2014 年 11月30日。
2．資格審查
根據招聘條件，對報名人員進行資格預審，并按照5：1的比例確定參加筆試人選。參加筆試人員確定后，根據報名表上的聯(lián)系方式電話通知本人。
3．筆試、面試
組織應聘人員進行筆試。根據應聘人員筆試的成績確定面試人員。
面試內容分演講和答辯兩部分。
（1）面試前，宣布演講答辯程序、紀律要求，并通過抽簽決定參加演講答辯順序。
（2）參加面試人員按順序逐一進行演講答辯。個人演講時間不超過10分鐘，答辯時間不超過15分鐘，整個過程合計不超過25分鐘。
4．聘用
公司將根據考評組的評價結果確定人選人員。入選人員將按照公司相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙莉 楊帆
電話：58368962，58368775
郵箱：overseashr@powerchina.cn
郵箱地址：(以電子郵件發(fā)送的簡歷請務必以附件的形式發(fā)送，簡歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標準格式。
公司網址：www.powerchina.cn
附件：中國電建應競聘報名表
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《國電建應競聘報名表.doc》來源于國務院國資委信息中心網，最近更新2014年10月31日。
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