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2014年浦發(fā)銀行合肥分行招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行 閱讀:1205 次 日期:2014-10-21 10:25:24
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海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年6月末,公司總資產規(guī)模達39,302億元,各項貸款余額18,983億元,各項存款余額27,568億元,2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前,浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行,架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志,積極推進綜合化經營。

2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名,根據核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務為指引,努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現代金融服務企業(yè)。

浦發(fā)銀行合肥分行于2007年8月正式掛牌營業(yè)。秉承“篤守誠信,創(chuàng)造卓越”的經營理念,七年多來,分行各項業(yè)務快速健康發(fā)展,資產規(guī)模持續(xù)擴大,經營實力不斷增強,樹立了良好的企業(yè)形象。

根據機構建設和業(yè)務發(fā)展需要,現公開招聘優(yōu)秀人才,熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟上海浦東發(fā)展銀行合肥分行。

一、基本應聘條件

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

3、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

4、身體健康,品行端正,無不良紀錄。

二、報名及聯(lián)系方式

請應聘者于2014年10月30日前采用以下方式投遞簡歷:

登錄我行網址:www.spdb.com.cn,點擊“人才招聘”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士),以附件形式發(fā)送至:hfhr@spdb.com.cn,郵件主題:“×××(姓名)—應聘××××(崗位)”。

聯(lián)系電話:0551-62253630、62253605

聯(lián) 系 人:李小姐、徐先生

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 工作地點
合肥分行 公司客戶經理 30 合肥
理財經理 10
授信審查經理 (公司業(yè)務、零售業(yè)務) 10
公司產品經理 8

四、招聘崗位及具體要求

1、公司客戶經理

崗位職責:負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務,防范風險、合規(guī)經營。

應聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學歷;具有3年以上商業(yè)銀行公司客戶營銷相關業(yè)務崗位從業(yè)經歷。

2、理財經理

崗位職責:負責各類零售客戶、產品、業(yè)務和服務的營銷,制訂滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃方案,開展客戶關系管理與維護,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務。

應聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學歷;3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經歷,具有CFP或AFP證書者優(yōu)先。

3、授信審查經理(公司業(yè)務、零售業(yè)務)

崗位職責:貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度,負責各類資產業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作,協(xié)助客戶完善授信方案。

應聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學歷;5年以上商業(yè)銀行公司或零售信貸風險管理或授信審查工作經驗,具備較強的定量分析和風險控制能力。

4、公司產品經理

崗位職責:開展所轄產品的市場信息收集與調研,提出營銷策略,制定經營方案以及整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣,組織所轄產品培訓;并根據關鍵客戶需求設計營銷解決方案,支持客戶經理產品銷售與跟蹤,推動所轄產品的交叉銷售和組合營銷等。

應聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科以上學歷;具有3年以上公司銀行業(yè)務及相關工作經歷;熟悉信貸、投資銀行、現金管理、企業(yè)年金、貿易融資等公司業(yè)務產品;了解市場,具有較好的營銷管理經驗、信用風險把握能力以及產品研發(fā)創(chuàng)新能力,市場開拓意識較強。

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