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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

射人社發(fā)〔2014〕38號(hào)

各鎮(zhèn)人民政府、縣各有關(guān)部門(mén)、縣各有關(guān)直屬單位：

按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》等文件要求，現(xiàn)就做好2013年政府部門(mén)及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）試用期滿(mǎn)考核工作通知如下：

一、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）（人社部[2011]62號(hào)執(zhí)行。

二、考核程序

新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核按下列程序進(jìn)行：

1、新錄用公務(wù)員對(duì)試用期內(nèi)德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面總結(jié)。

2、所在部門(mén)或單位采取座談、群眾評(píng)議等方式對(duì)新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，提出考核等次意見(jiàn)。

3、招錄機(jī)關(guān)研究確定新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核等次。

4、將考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋新錄用公務(wù)員。

三、上報(bào)要求。各有關(guān)單位在經(jīng)過(guò)考核程序后，形成考核鑒定與考核結(jié)論意見(jiàn)，并連同考核對(duì)象的個(gè)人試用期工作小結(jié)，務(wù)必于2014年9月23日前上報(bào)縣人社局公務(wù)員管理科。

四、填表要求

1、新錄用公務(wù)員與參照管理工作人員對(duì)一年來(lái)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書(shū)面材料，填寫(xiě)《新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）試用期滿(mǎn)考核表》一式二份、《新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）任職定級(jí)審批表》一式三份、《公務(wù)員登記表》一式四份（表格附后，可到射陽(yáng)人社網(wǎng)下載專(zhuān)區(qū)下載）、《干部履歷表》一式一份。（請(qǐng)到縣人社局人力資源檔案館領(lǐng)取）

2、一律用黑水筆工整規(guī)范按要求逐項(xiàng)填寫(xiě)或打印，字跡端正，內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。

3、每份表格必須按照規(guī)定要求，由單位、個(gè)人簽字、蓋章。

以上通知，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：1、《新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）試用期滿(mǎn)考核表》

2、《新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）任職定級(jí)審批表》

3、《公務(wù)員登記表》

4、新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）（待更新）

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月5日

更多信息請(qǐng)查看鹽城市公務(wù)員考試網(wǎng)