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本專業(yè)主要專業(yè)方向：人力資源管理。

培養(yǎng)目標：

本專業(yè)培養(yǎng)掌握扎實的人力資源管理的基本理論、技術(shù)和方法，具有較強的計劃、開發(fā)、組織、協(xié)調(diào)等人力資源管理的實務(wù)操作能力，能從事人力資源管理的應用型人才，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理等相關(guān)工作。

主要課程：

管理學、管理經(jīng)濟學、人力資源管理、調(diào)查與統(tǒng)計、企業(yè)管理學、管理溝通、公共政策分析、城市交通管理學、公共政策分析、人力資源開發(fā)與培訓、公共經(jīng)濟學、危機管理、管理心理學、專業(yè)英語等。

基本技能：

學生通過學習和實踐能系統(tǒng)掌握公共事業(yè)管理的基本理論，具有較扎實的專業(yè)知識，較強的計算機應用能力和其他現(xiàn)代化辦公設(shè)備操作能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、漢語言表達能力和外語應用能力、人力資源管理能力、初步的研究能力和獨立開展工作的能力，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法。通過學習可獲得大學英語四、六級證書、計算機等級證書、人力資源管理師證書等證書。

就業(yè)去向：

學生畢業(yè)后適合在交通運輸或其他行業(yè)的公共事業(yè)部門、政府部門和企事業(yè)單位從事人力資源管理、辦公室綜合管理等工作，也可在研究單位和高等學校從事科研和教學方面的工作，或考取管理類、社科類等專業(yè)的研究生。

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