因平湖市技工學校發(fā)展需要，結合全市教師均衡配置實際，決定予以平湖市技工學校2014學年優(yōu)先聘任4名基礎課教師?，F(xiàn)將方案公布如下：
一、聘用原則
按照公開、公平、公正，思想素質與業(yè)務素質相結合，學歷層次與實際能力相結合的原則，擇優(yōu)聘用。
二、崗位和名額
語文1名、數(shù)學2名、英語1名，共計4名。
三、應聘條件
1.應聘教師為本市在編在職中學教師，具有高中教師資格證書，全日制本科學歷;
2.教齡3年及以上；
3.身心健康，師德師風好，愛崗敬業(yè)，團隊合作精神好。
四、聘用程序
1．應聘教師本人到平湖市技工學校校務辦報名，報名時間2014年8月10日8:30—16:00。報名時請攜帶《平湖市2014學年在職教師應聘登記表》，學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務證書、原學校聘任書、身份證、市級獲獎證書、論文發(fā)表證明或證書等原件與復印件，近期一寸同底證件照2張；
2.由學校進行資格審查，開展考核。考核以業(yè)務素質測試與綜合素質考核等為主。業(yè)務素質測試主要以筆試形式，測試與教育教學有關的綜合業(yè)務知識、與相應學科有關的專業(yè)知識水平。綜合素質考核主要以上課（問答）等形式，測試教育教學基本素質和綜合素養(yǎng)。測試、考核各以百分制計算。最后以筆試40%、上課（問答）60%計入總成績?？己藭r間待報名后通知。
3．根據(jù)考核成績，學校對擬聘用人員進行公示。
4．由學校將招聘結果報教育局審核，簽定聘用合同。
五、有關事項說明
1.優(yōu)先聘用學校要成立教師聘用工作領導小組。負責聘用工作的決策、規(guī)劃、監(jiān)督和組織、管理工作。
2.優(yōu)先聘用學校要成立考核小組。由校級領導、中層及骨干教師代表組成。考核小組具體負責應聘教師的資格審查和面試考核等。
3.報名參加應聘的對象須經所在學校同意。
4.應聘對象被錄用后，學校在專業(yè)技術職務聘任時，對原初中學校的教師，學校將根據(jù)聘用對象原聘的職級崗位內部的最低等級予以聘任，并按相關規(guī)定晉級。
5.要嚴肅聘用紀律。學校領導小組和考核小組人員應嚴格遵守保密原則和人事工作紀律。
聯(lián)系人：孫老師 聯(lián)系電話：85112300 13586434255
平湖市教育局
2014年8月6日
附件
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《平湖市2014學年在職教師應聘登記表.doc》來源于平湖教育網(wǎng)，最近更新2014年8月6日。
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