一、基本原則
堅持“公平、公正、公開”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)選錄。
二、錄用后待遇
應聘者一旦被錄用，試用期為三個月。
（一）同工同酬人員：享受在編人員同等待遇。
（二）非編聘用制人員：試用期每月工資1850元。試用期滿合格后，每月基本工資1000元，按月發(fā)放；績效工資850元（80%隨月發(fā)放，20%在年度考核后發(fā)放），享受學校在編在崗教職工福利待遇。對連續(xù)工作每滿一年（12個月）者，經(jīng)學校考核合格后，月基本工資上調(diào)一級校齡工資，校齡工資標準為50元/周年，十年封頂；連續(xù)工作滿3周年以上，可根據(jù)《非編聘用制職員晉級管理辦法》競聘晉級，晉級后享受在編人員相應比例績效工資。
三、招聘程序
（一）公告
2014年6月24日至2014年7月11日發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等相應的證件及材料（原件及復印件各1份）、近期1寸免冠照片2張、《贛州衛(wèi)生學校公開招聘非編制人員報名登記表》（見附件，自行下載填寫）1份。報名時間：2014年6月24日至2014年7月11日下午5:00止，報名地址：贛州開發(fā)區(qū)教育園區(qū)贛州衛(wèi)生學校圖書館二樓行政辦公室。
聯(lián)系人：由老師（0797）8361926手機：13979784352。
郵箱：gzwxxb@126.com
（三）資格審查
報名結束后，2014年7月12日對報名人員資格審查，并通知報名人員資格審查結果。同時招聘工作領導小組按照招聘條件對應聘人員所提交的資料進行全程嚴格審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料虛假，取消其報名或錄取、聘用資格。
（四）考核
1、教學人員
考核分試講、教案和答辯三部分，所占分值比重為5:1:4。
①試講
試講時間：2014年7月15日上午8:30；
試講地點：贛州衛(wèi)生學校教學樓；
應聘人員在范圍內(nèi)（學校網(wǎng)站公布）選一節(jié)課內(nèi)容（40分鐘）備課，教案復印15份。
②答辯
答辯時間：2014年7月15日上午10:30；
答辯地點：贛州衛(wèi)生學校教學樓；
答辯主要考核應聘人員的基本素質(zhì)，包括政治、思想、品德，所學專業(yè)和相關專業(yè)的基本理論、基本知識、基本技能，表達能力、教學能力等。
2、其他人員
考核分為筆試和實踐能力測試兩部分，所占分值比重為5:5
①筆試：
筆試時間：2014年7月15日上午8:30—10:00；
筆試地點：贛州衛(wèi)生學校教學樓；
考試內(nèi)容為教育學、教育心理學，考試用書為教師資格證考試用書；筆試題型全部為客觀題，考試試卷評閱均采用機讀卡標準化閱卷。
②實踐能力測試：
時間：2014年7月15日上午10:20—11:50；
地點：相關實驗室；
所有崗位考核成績不滿70分者不予錄用。
（五）確定體檢入圍人員
根據(jù)總成績排序，經(jīng)校長辦公會按招聘崗位人數(shù)1:1.5比例（四舍五入）確定體檢入圍人員名單。
(六)體檢、擬聘用
組織體檢入圍人員參加體檢，根據(jù)招聘計劃中的崗位招聘數(shù)量1:1確定體檢合格人員為擬聘用人員，體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，按成績依次遞補。
（七）政審
學校將安排對擬聘用人員進行政審，政審不合格不予聘用，因政審不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按成績依次遞補。
（八）公示、聘用
考核、體檢、政審后在學校網(wǎng)站公示，公示一周后無異議正式聘用，一周內(nèi)完成聘用手續(xù)的辦理，無故在規(guī)定時間內(nèi)不來校辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格，空缺崗位依次遞補。
贛州衛(wèi)生學校
2014年6月24日
附件：
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《贛州衛(wèi)生學校招聘非編人員報名登記表》來源于贛州考試網(wǎng)，最近更新2014年6月10日。
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