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2014昭通事業(yè)單位招聘分?jǐn)?shù)達(dá)到的后期工作怎么安排呢?
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2644 次 日期:2014-05-11 16:40:33
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回復(fù):等待資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>

資格復(fù)審

1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成績(筆試成績+政策加分),從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的,專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,如專業(yè)基礎(chǔ)知識成績也相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)考播音、主持、表演崗位的筆試只考公共基礎(chǔ)知識,從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序,按照不低于1:2不高于1:3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后由市級主管部門統(tǒng)一組織面試。

報(bào)考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷(須具有碩士及其以上學(xué)位)的考生,不進(jìn)行筆試,資格復(fù)審合格后由用人單位及其主管部門考核后,擇優(yōu)錄(聘)用。

報(bào)考工勤崗位的考生先參加公共基礎(chǔ)知識考試,再從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)公共科目成績由高到底的順序,按照不低于1:2不高于1:3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后由用人單位和主管部門組織相應(yīng)的考核和專業(yè)技能測試。職業(yè)技能考試方案由各用人單位制定,并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后自行組織實(shí)施。工勤崗位考試公共科目滿分為100分、職業(yè)技能考試滿分為100分,公共科目加職業(yè)技能考試滿分為200分。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的考生,一律取消錄(聘)用資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績高低順序進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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