全國(guó)各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群
各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（人事）局，省直各有關(guān)部門：
現(xiàn)將《遼寧省專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考資格審查暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年3月26日
遼寧省專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)考資格審查暫行辦法
根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部等有關(guān)部門關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員資格考試（以下簡(jiǎn)稱資格考試）的相關(guān)規(guī)定，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于使用統(tǒng)一報(bào)名平臺(tái)開(kāi)展資格考試網(wǎng)上報(bào)名試點(diǎn)工作的通知》（人考中心函[2014]6號(hào)）要求，為認(rèn)真做好全省資格考試報(bào)名資格審查工作，切實(shí)把好入口關(guān)，保證全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一條 件、統(tǒng)一要求，充分體現(xiàn)公平、公正和嚴(yán)肅性，特制定本辦法。
第一章 總則
第一條 本辦法中的資格考試是指由國(guó)家或省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門確定，由遼寧省人事考試局或省直有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施的資格考試，主要包括執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格、職業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)職稱或職位等考試。
第二條 本辦法中的報(bào)考資格審查是指依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)資格考試實(shí)施辦法等規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格（包括部分科目免試資格）進(jìn)行審查。
第二章 資格審查制度
第三條 實(shí)行雙重審查制度。除國(guó)家或省政府有關(guān)部門有明確規(guī)定外，在報(bào)名參加資格考試和領(lǐng)取考試合格證書(shū)前，均要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。對(duì)資格審查不合格者，不得允許參加考試，不得發(fā)放合格證書(shū)。
第四條 對(duì)在遼寧本地參加過(guò)考試且在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)檔案庫(kù)中有檔案信息的考生，在報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)、條 件等要求未變情況下，再次報(bào)考該項(xiàng)同級(jí)別考試，原則上不再進(jìn)行報(bào)名前的資格審查。
第五條 各項(xiàng)考試報(bào)名前，遼寧省人事考試局或省直有關(guān)部門將依據(jù)國(guó)家或省有關(guān)文件規(guī)定制發(fā)考務(wù)文件，公布報(bào)考條 件，供考生所在單位和主管部門或相應(yīng)政府人力資源社會(huì)保障部門資格審查時(shí)使用。
第三章 資格審查部門
第六條 資格審查工作按屬地化原則進(jìn)行，由省人力資源社會(huì)保障廳職稱工作管理部門負(fù)責(zé)全省資格審查的宏觀管理和指導(dǎo)工作。
第七條 全省資格考試報(bào)考資格審查管理工作由遼寧省人事考試局、省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)。各市（含綏中、昌圖縣，下同）報(bào)考人員的資格審查由報(bào)考人員單位（無(wú)單位的由居住地）所在市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員職稱管理部門或人事考試部門負(fù)責(zé)。對(duì)遼寧省人事考試局組織的資格考試，駐沈中、省直單位報(bào)考人員的資格審查由省人事考試局負(fù)責(zé)。
第八條 各市人力資源社會(huì)保障部門資格考試報(bào)名時(shí)的資格審查工作和發(fā)放合格證書(shū)前的資格審查工作，原則上應(yīng)由一個(gè)部門負(fù)責(zé)。在不同部門的，要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，做到權(quán)責(zé)清晰，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和條 件。
第九條 對(duì)我省自行安排的以考代評(píng)系列等特殊考試項(xiàng)目，由省或市行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)資格審查，省直行業(yè)主管部門可對(duì)各市行業(yè)管理部門所做的資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。
第四 章資格審查內(nèi)容和辦法
第十條 資格審查內(nèi)容。主要包括：報(bào)考人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)、資格或職稱證書(shū)、從事專業(yè)工作年限證明等。對(duì)部分科目免試人員，還要審查科目免試證明以及報(bào)考條 件中要求的其他證明材料。
第十一條 資格審查辦法。
（一）報(bào)考人員按要求提供審查材料
報(bào)考人員資格審查材料要按考試的有關(guān)規(guī)定提供如下材料，一般主要為：
1、報(bào)名表（2份）、科目免試證明原件（不符合免試科目條 件的只提供報(bào)名表）。
2、在有效期限內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件。
3、專業(yè)工作年限證明原件（2份）。證明須加蓋所在單位（或單位人事部門）公章，并有單位人事部門審核人員簽字。若專業(yè)工作年限為在不同單位專業(yè)工作年限的累計(jì)，須分別開(kāi)具專業(yè)工作年限證明。
4、國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
5、資格或職稱證書(shū)原件及復(fù)印件。證書(shū)須為市（不含縣級(jí)市）以上人力資源和社會(huì)保障部門按國(guó)家規(guī)定的評(píng)價(jià)方式、標(biāo)準(zhǔn)、程序頒發(fā)的資格或職稱證書(shū)。
6、報(bào)考條 件中需要的特殊材料原件（比如學(xué)生證、在讀證明等）。
7、資格審查部門可根據(jù)工作需要，要求報(bào)考人員提供其他證明材料，如報(bào)考人員本人檔案、所在單位工商注冊(cè)、法人登記等單位從業(yè)資質(zhì)證明。
（二）報(bào)名資格審查
1、資格審查工作人員要嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)考條 件，認(rèn)真審核報(bào)考人員提供的報(bào)考材料，鑒別其學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)等材料的真?zhèn)?。?duì)報(bào)考人員的學(xué)歷可通過(guò)調(diào)檔、“學(xué)信網(wǎng)”、“行業(yè)信息庫(kù)”等方式進(jìn)行核準(zhǔn)。
2、對(duì)各種證書(shū)材料，要審查原件。對(duì)審查合格的，審查人應(yīng)在報(bào)名表上簽字并加蓋公章。
3、審查通過(guò)后，應(yīng)留存報(bào)名表、科目免試表和專業(yè)工作年限證明原件，其他原件應(yīng)及時(shí)退還本人。報(bào)考人員資格審查時(shí)提交的報(bào)名表、免試申報(bào)表和相關(guān)材料復(fù)印件作為長(zhǎng)期檔案，由資格審查單位和報(bào)名確認(rèn)單位分別保管。
4、在資格審查過(guò)程中，對(duì)使用假學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，予以沒(méi)收并上報(bào)省人事考試局備案。建立報(bào)考人員及報(bào)考單位誠(chéng)信檔案。
5、資格審查部門對(duì)資格審查的資料、證件要有簽收制度，防止遺失。對(duì)報(bào)考人員合法個(gè)人信息要按法律規(guī)定，予以保密，不得泄露。
（三）發(fā)放合格證書(shū)審查資格
領(lǐng)取合格證書(shū)人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)、資格或職稱證書(shū)等報(bào)考條 件中要求的材料以及所在單位工商注冊(cè)、法人登記等單位從業(yè)資質(zhì)證明原件。
發(fā)放考試合格證書(shū)時(shí)，要對(duì)合格證書(shū)獲取人員的姓名、性別、年齡、單位、專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核。
第五章 附則
第十二條 要加強(qiáng)資格審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全資格審查規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)施資格審查工作，加強(qiáng)對(duì)資格審查工作的管理與監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制，確?？荚囐Y格審查工作規(guī)范進(jìn)行。
第十三條 要嚴(yán)把資格審查關(guān)。負(fù)責(zé)資格審查的工作人員要熟悉報(bào)考條 件，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。對(duì)不符合報(bào)考條 件的不予報(bào)考；在發(fā)放證書(shū)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條 件的，取消考試成績(jī)，不予發(fā)放證書(shū)。
第十四條 要嚴(yán)格資格審查工作紀(jì)律。資格審查工作要在規(guī)定的時(shí)限、地點(diǎn)進(jìn)行。凡不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條 件的，按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第12號(hào)令）第十一條 處理；以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書(shū)的，或擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)的，按人力資源和社會(huì)保障部第12號(hào)令第十二條 處理。在行業(yè)主管部門注冊(cè)時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條 件的，要收回證書(shū)，并追究有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)資格審查不嚴(yán)造成嚴(yán)重后果的，將按規(guī)定追究資格審查單位及領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十五條 本辦法由省人事考試局解釋，本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
更多信息請(qǐng)查看職業(yè)資格考試
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試