一、招聘要求：
1、品行端正、身體健康，無(wú)任何不良行為記錄，能適應(yīng)倒班工作。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，踏實(shí)肯干，思維敏捷，有良好的溝通及口頭表達(dá)能力；熟練使用電腦和辦公軟件。
3、文化水平：大專(zhuān)以上。
4、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)青羊公安分局110接警中心接警、接線工作。
5、年齡：25--35歲。
二、有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；曾受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的。
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；參加邪教組織的。
3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的。
4、其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
三、聘用及管理：
本次被聘用的110接處警工作人員為專(zhuān)職的文職人員，工作地點(diǎn)在江漢路13號(hào)青羊公安分局。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系，由聘用單位對(duì)被聘人員進(jìn)行日常管理，按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的統(tǒng)一模式安排工作。合同期限一年，其中試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，不予以聘用。
四、待遇
按照成都市的有關(guān)文件規(guī)定享受工資、社保等相關(guān)待遇。工資待遇：1900元。構(gòu)成情況：工資+五險(xiǎn)一金。
未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)成都市公安局青羊區(qū)分局指揮室張警官，電話：86406094。
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