中牟縣韓寺鎮(zhèn)第二初級中學因人事變動，現需公開選聘校長1名。為保證此次選聘高標準、高起點，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，形成富有生機和活力的用人機制。經局黨委研究決定，面向全縣公開選聘。
一指導思想
參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作方針；堅持面試與考察相結合和發(fā)揚民主走群眾路線的方法。通過公開競聘，擴大選人用人視野，發(fā)現并選拔出德才兼?zhèn)?、年富力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部走上校長崗位，為振興我縣教育事業(yè)提供人才支持。
二應聘條件和要求
1、遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責任感，有教育教學管理實踐經驗，有勝任校長工作的組織領導能力、文化水平和專業(yè)知識，熟悉中小學教育的特點和規(guī)律。
2、年齡在50周歲以下（1964年1月1日后出生），身體健康。
3、2010年以來連續(xù)3年年度考核稱職及以上等次。
4、具有中小學教師資格和中小學一級教師以上職稱，大專及以上學歷的現任縣城中小學、農村中小學中層以上領導，局機關副股級以上干部，以上參聘人員任職時間須3年以上。
三選聘程序
1、公布職位（2014年1月3日）：采取張榜公布，網上發(fā)布的形式，對外公布選聘職位、條件、范圍和要求，鼓勵符合條件的人員踴躍報名。
2、報名時間（2014年1月6日—1月8日）：符合條件人員應填寫報名表，遞交個人學歷、職稱、身份證、個人計生證明及相關獲獎證書原件、復印件。報名地點在教體局人事科。
3、資格審查（2014年1月9日）：根據競聘條件，由人事科對報名者進行資格審查，確定名單并張榜公布。
4、面試（2014年1月10日）：參加面試者抽簽決定面試順序。重點就如何當好應聘學校校長工作作脫稿演講及答辯，演講時間控制在5分鐘，答辯時間控制在10分鐘。面試采取評委現場打分評定的方法，評委由外地專家和局班子成員組成。面試成績總分100分，其中專家打分占60%，局班子成員打分占40%。演講占50分，答辯占50分。
5、組織考察：對面試進入前3名的人員，根據《黨政領導干部選拔任用條件》等有關規(guī)定，對考察對象的德、能、績、廉等方面進行了解、考核，最終確定擬聘人選。對此次競聘過程中表現優(yōu)秀的人員將在人才庫儲備。
四其他事項
1、嚴格組織紀律，禁止拉票、說情，如有發(fā)現，取消本次應聘資格。
2、考評工作人員在本次選聘中涉及本人親屬的應主動回避。
3、面試地點另行通知。
中牟縣教育體育局
二O一四年一月三日
易賢網溫馨提示：
《中牟公開招聘中學校長應聘報名表.doc》來源于中牟教育體育局網，最近更新2014年1月3日。
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