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2013年嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)在編人才優(yōu)惠政策及待遇公告
來(lái)源:嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1688 次 日期:2013-10-29 09:53:54
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(一)引進(jìn)優(yōu)惠政策及條件

1.具有博士學(xué)位的教授:享受住房補(bǔ)助50萬(wàn)元,安家費(fèi)8萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi):理工類(lèi)10萬(wàn),人文社科類(lèi)5萬(wàn)。

要求:年齡在45周歲以下,主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,入選省級(jí)及以上人才項(xiàng)目,從事教學(xué)科研第一線工作,有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力,對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想。具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神,積極帶領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng)。

2.具有博士學(xué)位的副教授:享受住房補(bǔ)助35萬(wàn)元,安家費(fèi)7萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi):理工類(lèi)8萬(wàn),人文社科類(lèi)4萬(wàn)。

要求:年齡在40周歲以下,在國(guó)家一級(jí)刊物及以上發(fā)表過(guò)論文(第一作者),主持過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目。

3、博士研究生1(博士后):享受副教授待遇,特別優(yōu)秀的可享受校聘教授待遇,合同期內(nèi)按教授享受住房補(bǔ)貼(按年計(jì)算),合同期結(jié)束后按博士研究生或副教授享受住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)。(就高享受)

4.博士研究生2:享受住房補(bǔ)助20萬(wàn)元,安家費(fèi)5萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi):理工類(lèi)科5萬(wàn),人文社科類(lèi)2萬(wàn)。

要求:年齡在35周歲左右,在國(guó)家一級(jí)刊物及以上發(fā)表過(guò)論文(排列前二),具有發(fā)展?jié)摿Α?/P>

(二)根據(jù)市有關(guān)部門(mén)和我院院內(nèi)津貼分配辦法的規(guī)定,符合下列條件的人員可享受特殊津貼(就高享受,不重復(fù)計(jì)算)

在引進(jìn)人員中,國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)人才(省特級(jí)專(zhuān)家、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人),博士學(xué)位獲得者,享受政府特殊津貼人員、省有特殊貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才,在聘期(或管理期)內(nèi)按照市相關(guān)政策享受待遇。

(三)其他規(guī)定

1.2年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)性住房,免房租。

2.引進(jìn)人員中,夫妻雙方都是博士、教授者,除按高的一方享受優(yōu)惠政策外,另一方可享受相應(yīng)的科研啟動(dòng)費(fèi)等(不再享受住房補(bǔ)助、安家費(fèi)等優(yōu)惠政策)。

3.學(xué)院對(duì)未落實(shí)工作的教授、博士的配偶,學(xué)院幫助推薦。

4.引進(jìn)人員若正在承擔(dān)國(guó)家或省部級(jí)課題者,經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入我院后,按學(xué)院相關(guān)政策操作。

5.幫助聯(lián)系子女就讀,辦理相關(guān)手續(xù)。

6.對(duì)于引進(jìn)的特別優(yōu)秀的高級(jí)人才或確有專(zhuān)長(zhǎng)或緊缺學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才,其待遇由學(xué)院另行研究決定。

7.住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)待服務(wù)期滿(mǎn)8年發(fā)放,服務(wù)期內(nèi)買(mǎi)房可在住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)額度內(nèi)向?qū)W院借款。不滿(mǎn)服務(wù)期調(diào)離的按相應(yīng)年限扣減。

8.各項(xiàng)政策的具體實(shí)施以聘用合同為準(zhǔn)。

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