一、企業(yè)簡介
玲瓏集團是一家以輪胎為主業(yè)，主輔并舉、多元發(fā)展的集團化公司，涵蓋輪胎制造、機電裝備、熱電聯產、房產置業(yè)、倉儲物流、商貿旅游、衛(wèi)生醫(yī)療、技術服務八大行業(yè)領域，下屬企業(yè)20多家，總資產120多億元，2012年實現銷售收入201億元，是中國大型企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強。其中，控股子公司山東玲瓏輪胎股份有限公司是世界輪胎20強和中國輪胎前5強。2012年，海外銷售收入近10億美元，品牌價值高達143.72億元，是中國輪胎行業(yè)品牌價值最高、產品系列最全、出口創(chuàng)匯最多、新產品開發(fā)最多的民族輪胎企業(yè)。企業(yè)先后獲得“全國守合同重信用單位”、“最具國際競爭力中國公司”、“中國最具成長性企業(yè)”、 “中國優(yōu)秀民營企業(yè)”和“中國科技進步企業(yè)”等榮譽稱號。
公司總部在山東省招遠市，另在北京、濟南、煙臺、德州、柳州、泰國等地設立有分公司。
二、崗位發(fā)展方向
| 發(fā)展方向 | 學歷要求 | 英語水平 | 主要需求專業(yè) | 工作地點 | 需求人數 |
| 技術研發(fā) | 碩士及以上學歷 | 六級 | 機械設計制造及自動化、車輛工程、工程力學、高分子、計算機科學與技術、軟件開發(fā) | 北京 | 15 |
| 海外營銷、翻譯 | 碩士及以上學歷 | 六級、專八 | 英語、國貿 | 北京 | 5 |
| 技術研發(fā) | 本科及以上學歷 | 六級 | 機械設計制造及自動化、車輛工程、工程力學 | 招遠 | 50 |
| 技術研發(fā) | 本科及以上學歷 | 六級 | 高分子材料工程、橡膠工程 | 招遠 | 30 |
| 技術研發(fā) | 本科及以上學歷 | 六級 | 計算機科學與技術、軟件開發(fā) | 招遠 | 15 |
| 技術研發(fā) | 本科及以上學歷 | 六級 | 電氣工程及自動化、自動化 | 招遠 | 10 |
| 設備管理 | 本科及以上學歷 | 四級及以上 | 機械工程、機械設計制造及自動化、電氣工程及自動化 | 招遠、德州、柳州 | 15 |
| 采購 | 本科及以上學歷 | 六級及以上 | 英語、國貿、工商管理、市場營銷、物流 | 招遠、柳州 | 8 |
| 銷售 | 本科及以上學歷 | 四級及以上 | 市場營銷、工商管理 | 招遠、濟南 | 20 |
| 人力資源 | 本科及以上學歷 | 六級 | 人力資源管理 | 招遠 | 2 |
| 生產管理 | 本科 | 六級 | 工業(yè)工程 | 招遠、柳州 | 3 |
應屆生簡歷投遞地址：http://www.rubberhr.com/vvip/cm1280976374775/
三、職業(yè)發(fā)展
玲瓏集團為每一名員工提供良好的發(fā)展晉升平臺，每個季度至少有2次公開競聘上崗機會，不看資歷，不拘一格選拔人才。員工至少有兩條職業(yè)發(fā)展通道：
| 專業(yè)發(fā)展通道 | 管理員→ | 助理管理師→ | 管理師 → 高級管理師 | |||
| 技術員→ | 助理工程師→ | 工程師 → 高級工程師 | ||||
| 管理發(fā)展通道 | 管理員→ | 助理管理師→ | 科長 → | 處長 → | 部長 → | 高管 |
四、選擇玲瓏，為您解除后顧之憂。
1、住宿實行公寓化管理（配備電視、網線等設施）；
2、公司有自己開發(fā)的樓盤，并以優(yōu)惠的價格向內部職工發(fā)售；
3、中秋節(jié)、春節(jié)給員工發(fā)放福利；員工生日，免費發(fā)放生日蛋糕及KTV歡唱券；
4、免費為員工提供各種技能和管理提升培訓；公司與高等院校合作開設有大專、本科、碩士等學歷班，供員工在職進修；
5、公司設有圖書室、游泳池、運動場、籃球場、娛樂室等文體設施，員工自主成立了球類、舞蹈、棋類、書法等各類社團。
五：聯系方式
聯系地址：山東煙臺招遠市金龍路777號 玲瓏集團人力資源部
聯系人：李生林 紀志浩
網址：www.linglong.cn
郵箱：linglonghr@linglong.cn
人才熱線： 0535-3600090
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