| 序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 招聘專業(yè)、學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 | 備注 |
| 1 | 護理專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 臨床醫(yī)學、護理專業(yè)；本科及以上學歷 | 面向海內(nèi)外 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 |
| 2 | 護理專業(yè)骨干教師 | 3 | 履行教師崗位職責 | 臨床醫(yī)學、護理專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 3 | 涉外護理專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 臨床醫(yī)學、護理專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 4 | 涉外護理專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 臨床醫(yī)學、護理專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 5 | 助產(chǎn)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 助產(chǎn)、護理專業(yè)，臨床醫(yī)學專業(yè)（婦產(chǎn)科護理或婦產(chǎn)科學方向）；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 6 | 助產(chǎn)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 助產(chǎn)、護理專業(yè)，臨床醫(yī)學專業(yè)（婦產(chǎn)科護理或婦產(chǎn)科學方向）；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 7 | 康復治療技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 康復醫(yī)學、康復治療專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 8 | 康復治療技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 康復醫(yī)學、康復治療專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 9 | 醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 醫(yī)學檢驗專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 10 | 醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 醫(yī)學檢驗專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 11 | 言語聽覺康復技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 言語聽覺科學專業(yè)，康復醫(yī)學（言語聽覺康復方向）、康復治療學（言語聽覺康復方向）、臨床醫(yī)學（耳鼻咽喉科方向）專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 12 | 言語聽覺康復技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 言語聽覺科學專業(yè)，康復醫(yī)學（言語聽覺康復方向）、康復治療學（言語聽覺康復方向）、臨床醫(yī)學（耳鼻咽喉科方向）專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 13 | 口腔醫(yī)學技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 口腔醫(yī)學專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 14 | 口腔醫(yī)學技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 口腔醫(yī)學專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 15 | 衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 醫(yī)學檢驗、免疫與病原生物學專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 16 | 衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 醫(yī)學檢驗、免疫與病原生物學專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 17 | 醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 醫(yī)學營養(yǎng)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 18 | 醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 醫(yī)學營養(yǎng)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 19 | 衛(wèi)生信息管理專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 衛(wèi)生信息管理、醫(yī)學信息、信息資源管理專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 20 | 衛(wèi)生信息管理專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 衛(wèi)生信息管理、醫(yī)學信息、信息資源管理專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 21 | 醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 醫(yī)學美容專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 22 | 醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 醫(yī)學美容專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 23 | 幼兒保育專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 兒科學、學前教育專業(yè)；本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 24 | 幼兒保育專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 兒科學、學前教育專業(yè)；博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 25 | 家政服務專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 社會學、家政學專業(yè)本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 26 | 家政服務專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 社會學、家政學專業(yè)博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 27 | 健康管理專業(yè)帶頭人 | 1 | 負責專業(yè)建設(shè) | 公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷 | 具有正高專業(yè)技術(shù)資格；年齡50周歲及以下 | 緊缺 | |
| 28 | 健康管理專業(yè)骨干教師 | 1 | 履行教師崗位職責 | 公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)博士學位；具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格的可放寬至碩士學位 | 年齡45周歲及以下 | 緊缺 | |
| 共計 | 30 | ||||||
注：年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。2014年普通高等院校應屆畢業(yè)生（國外留學回國人員）需在2014年9月30日前取得相應的（國家教育部出具的）學歷、學位證書（留學歸國人員應聘時專業(yè)名稱相似的以所學課程為準），其他人員報名時應已取得招聘崗位要求的學歷、學位、職稱證書。
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