我縣2013年事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作已完成報(bào)名、資格審查、筆試程序，現(xiàn)進(jìn)入面試程序。為確保本次招考工作公開、公平、公正、擇優(yōu)原則落到實(shí)處，縣事業(yè)單位公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，凡在面試時(shí)如有擬招考職位出現(xiàn)缺考考生，導(dǎo)致該職位參考考生沒有達(dá)到1∶2的面試比例要求，該職位面試照常進(jìn)行，但入圍該職位面試考生的筆試成績必須高于該職位參考考生平均成績、面試成績必須不低于全體面試考生平均成績，才能作為預(yù)錄對象進(jìn)入體檢和考核程序。
中共湘陰縣委組織部
湘陰縣人力資源和社會保障局
2013年8月29日
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