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根據(jù)《天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師實施方案》，為做好我縣2013年公開遴選縣城中小學教師考核工作，制定本考核辦法。

一、考核組織機構

本次考核工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下，具體由公開遴選縣城中小學教師工作領導小組統(tǒng)一制定考核細則，由遴選學校組織實施。主要考核思想政治表現(xiàn)、教學質(zhì)量、獲獎情況、年度考核方面的情況。

二、考核對象

考核對象為天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師入闈面試并參加面試成績及格的人員。

三、考核方式

考核采取民主測評與查閱資料證件的方式進行?？己藭r段2011年8月1日至2013年7月31日。被考核人已上掛學習的，思想政治表現(xiàn)在上掛學習單位進行考核。

1、提供材料?？h內(nèi)人員提供原件及復印件，復印件需簽章。縣外人員提供復印件并簽章。

2、獲同級直屬行政部門頒發(fā)的獎勵視為同級別獎勵。如：縣教育局頒發(fā)的獎勵視為縣級獎勵。

四、考核時間

考核時間為：2013年8月10日-11日。

附：1、天柱縣2013年教師遴選成績冊（筆試、面試匯總成績）詳情請參考:http://www.tianzhu.gov.cn/info/20724/60330.htm

2、《天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師民主測評表》

《天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師民主測評表.xls》來源于天柱縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月7日。

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天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師工作領導小組辦公室

2013年8月7日

更多信息請查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)