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2013年畢節(jié)市投資促進(jìn)局面向全市公開遴選工作人員工作已進(jìn)入面試階段，經(jīng)市人力資源和社會保障局審查同意，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下。

一、面試原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和后勤服務(wù)工作。面試全過程接受市人力資源和社會保障局、市紀(jì)委第三紀(jì)工委的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、面試對象

經(jīng)公示無不良反映的筆試通過人員共43人（詳見附件《畢節(jié)市投資促進(jìn)局面向全市公開遴選工作人員進(jìn)入面試人員名單》）參加面試，綜合筆試和面試總成績擇優(yōu)確定14人進(jìn)入體檢和考察程序。

四、面試工作程序和內(nèi)容

1、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

2月21日上班時(shí)間攜帶本人身份證到畢節(jié)市投資促進(jìn)局辦公室（七星關(guān)區(qū)勝利路45號匯景賓館9樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2月22日上午8:30整。請參加面試的人員帶身份證、準(zhǔn)考證于面試當(dāng)天8:00整準(zhǔn)時(shí)到候考室參加面試抽簽。不按時(shí)到的，視為自動放棄。

面試地點(diǎn)：畢節(jié)四?。ü鸹肥兄屑壢嗣穹ㄔ簩γ妫?/P>

咨詢電話：0857-8262088。

4、面試內(nèi)容

包括政治素養(yǎng)及綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷及應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表及形象氣質(zhì)等內(nèi)容。

5、面試程序

(1)報(bào)到和抽簽排序?？忌鷳{相關(guān)證件按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

(2)面試實(shí)施方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試時(shí)間為8分鐘。

(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的實(shí)際面試成績。工作人員計(jì)算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，當(dāng)場向考生宣布面試成績。

五、有關(guān)事宜

(一)面試工作嚴(yán)格按照《人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(二)對違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試和遴選資格處理。

具體畢節(jié)市投資促進(jìn)局面向全市公開遴選工作人員進(jìn)入面試人員名單請參照畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)http://www.bijie.gov.cn/Html/zfgg/104222701.html

2013年2月18日

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