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2013年畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員面試公告
來(lái)源:畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng) 閱讀:1095 次 日期:2013-02-19 10:05:48
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畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)于2013年1月30日公示,公示期已滿,現(xiàn)將面試情況公告如下:

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間為:2013年3月3日,早上8:30開(kāi)始??忌仨氃?:00前到達(dá)指定考試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽,未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄本次面試。面試需帶上身份證、筆試準(zhǔn)考證。

二、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn):畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原農(nóng)校)。

三、面試人員

進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件。

四、面試比例

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員;職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、面試測(cè)評(píng)要素

根據(jù)報(bào)考職位需求,面試測(cè)評(píng)要素為5個(gè)方面:邏輯思維能力、政治思想水平和組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通形象氣質(zhì)。

六、面試成績(jī)

面試總分為100分,占總成績(jī)40%。面試成績(jī)計(jì)分辦法采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官評(píng)分的算術(shù)平均值即為考生的面試成績(jī)。總成績(jī)將在畢節(jié)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)雙山新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示,請(qǐng)參加面試的考生留意關(guān)注。

七、咨詢電話:0857-5478016

具體畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員面試人員名單請(qǐng)參照畢節(jié)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)http://www.bijie.gov.cn/Html/zfgg/100021682.html

畢節(jié)雙山新區(qū)管委會(huì)人口和計(jì)劃生育局

2013年2月18日

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