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2013年蘇州銀行公司業(yè)務部招聘啟事[2013(10)號]
來源:蘇州銀行網(wǎng) 閱讀:1400 次 日期:2013-02-08 16:38:13
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為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行公司業(yè)務部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件:

◆公司業(yè)務部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理,2名

崗位職責:

1.按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;

2.擬定總行公司業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃及營銷策略;

3.按業(yè)務條線進行營銷計劃、營銷推廣;

4.負責全行信貸額度的統(tǒng)籌管理和公司業(yè)務價格管理;

5.負責部門團隊建設與日常管理;

6.負責全行公司業(yè)務條線的績效管理和客戶經(jīng)理序列評審;

7.組織公司業(yè)務金融產(chǎn)品與服務的創(chuàng)新,對各經(jīng)營機構進行分類指導;

8.組織制訂公司業(yè)務相關業(yè)務管理制度、流程并落實,組織開展公司業(yè)務系統(tǒng)建設。

任職條件:

1.年齡原則上45周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具備5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上公司業(yè)務管理工作經(jīng)驗,熟悉金融市場及公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策法規(guī);

3.具備良好的市場開拓力、營銷組織管理和溝通協(xié)調能力,具備較強的公司業(yè)務條線績效管理、客戶經(jīng)理管理、CRM系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

4.具備較強的組織協(xié)調和溝通表達能力;

5.具備同級工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者,請登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(報名平臺2月7日起開放)。必須網(wǎng)絡報名,以上人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。

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