過(guò)渡考試的范圍和對(duì)象
單位批準(zhǔn)參照管理之前在編在崗(僅限全額事業(yè)編制)的人員，符合以下條件之一，可納入考試范圍。
1．2001年8月14日前，從工人身份聘用到干部崗位上，目前仍在聘期內(nèi)，未達(dá)到調(diào)任規(guī)定的職務(wù)層次的人員；
2．2001年8月14日以后，聘用在管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上，目前仍在聘期內(nèi)，未達(dá)到調(diào)任規(guī)定的職務(wù)層次的人員；
3．2003年10月底以前，從人才市場(chǎng)或大專(zhuān)院校國(guó)家計(jì)劃招收的全日制畢業(yè)生中，由單位自主招聘到管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上，目前仍在聘期內(nèi)或仍在原崗位的人員。
下列人員不納入考試范圍
1．不在編或目前在事業(yè)單位工勤崗位上的工作人員；
2．單位批準(zhǔn)參照管理之后進(jìn)入，擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；
3．一年內(nèi)事假累計(jì)超6個(gè)月的人員；
4．因長(zhǎng)期病假不能堅(jiān)持正常工作（連續(xù)6個(gè)月以上），且不參加年度考核的人員。
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