為進(jìn)一步落實(shí)《六盤水市引進(jìn)高層次人才試行辦法》，六盤水市文化體育廣播電影電視局決定面向全國引進(jìn)高層次文化人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)人才原則
按照“一事一議”的方式解決引進(jìn)人才的崗位、待遇、工作條件等相關(guān)事宜。
二、引進(jìn)對象資格條件和崗位
| 序號 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 需求條件 |
| 1 | 市文化館藝術(shù)總監(jiān) | 1 | 本科及以上學(xué)歷；熟悉、精通各種形式的舞臺藝術(shù)作品策劃、編導(dǎo)工作；藝術(shù)類副高以上職稱；有五年以上綜合文藝?。ü?jié)）目編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 2 | 市競技體育管理中心田徑教練 | 根據(jù)工作需要確定名額 | 國家級健將，40歲以下。 |
| 3 | 市涼都大劇院高層次演出經(jīng)紀(jì)人 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，取得演出經(jīng)紀(jì)人資格證五年以上，獨(dú)立或主持辦理過演出相關(guān)接洽、管理工作；40周歲以下。 |
| 4 | 市涼都體育中心賽事活動主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷；有大型體育場館管理兩年以上工作經(jīng)歷，參與過全國綜合性運(yùn)動會組織管理工作。30周歲以下。 |
| 5 | 市博物館陳列部負(fù)責(zé)人 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，文博及相關(guān)專業(yè)；熟悉文物保管、陳列設(shè)計(jì)、修復(fù)流程；有文物博物系列副高級以上職稱，40周歲以下。 |
| 6 | 市展覽館展陳部負(fù)責(zé)人 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉展品陳列相關(guān)工作；有工藝美術(shù)專業(yè)副高級以上職稱，40周歲以下。 |
| 7 | 市體育運(yùn)動技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理主管 | 1 | 研究生及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有副教授以上職稱，40周歲以下。 |
| 8 | 市全民健身中心群眾體育活動主管 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國家級社會體育指導(dǎo)員資格，主持過全省性群眾體育活動，40周歲以下。 |
三、引進(jìn)程序
（一）申報(bào)。采取個(gè)人申報(bào)的方式。個(gè)人申報(bào)材料包括：報(bào)名表、身份證明、工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績材料以及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件，報(bào)名人員須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在外地人員可通過網(wǎng)上報(bào)名，郵箱553929670@qq.com。
（二）審查、考察和評估。市文體廣電局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報(bào)材料進(jìn)行審查，確定初步引進(jìn)的人才并通知本人到單位進(jìn)行面談，面談時(shí)請本人提供報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核，組成考察組到引進(jìn)對象所在地或所在單位進(jìn)行考察，將經(jīng)考察確定要引進(jìn)的人才相關(guān)材料報(bào)六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按規(guī)定程序進(jìn)行考察、評估、審議。
（三）簽訂協(xié)議。經(jīng)六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意聘用的，由市文體廣電局根據(jù)審定意見，按照相關(guān)法律法規(guī)，與引進(jìn)的高層次人才簽訂書面合同或協(xié)議，對雙方的權(quán)利義務(wù)，如服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等作出約定。
（四）辦理相關(guān)手續(xù)。市文體廣電局根據(jù)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見，按照干部管理權(quán)限辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
（一）引進(jìn)的高層次人才，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇以外，其他待遇均根據(jù)引進(jìn)人才的業(yè)績水平，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（二）引進(jìn)的高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)可超單位結(jié)構(gòu)比例聘任。
（三）屬辭職或自動離職來我局工作的高層次人才，原單位同意移交檔案的，可按工作調(diào)動的有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，其在原單位的工作時(shí)間可合并計(jì)算工齡；原單位不同意移交檔案的，可重新為其建立人事檔案，原工齡以審核屬實(shí)的工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，連續(xù)計(jì)算，其工資待遇比照現(xiàn)任職務(wù)同類人員進(jìn)行套改，對其原獲得的各種榮譽(yù)稱號予以承認(rèn)、保留。
（四）凡以兼職、聘用、講學(xué)、咨詢、顧問、技術(shù)合作等方式來我市工作的各類人才，可享受“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、來去自由”的待遇，在市內(nèi)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試評定等待遇。
六盤水市文體廣電局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年1月11日
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《高層次人才報(bào)名表.doc》來源于中國涼都六盤水網(wǎng)，最近更新2013年1月11日。
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