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一、人力資源部人事專(zhuān)員 1名

工作地點(diǎn)：宜賓

職務(wù)描述：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等日常工作。

任職資格：20——30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，從事過(guò)人力資源或行政管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、親和能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇：試用期1—3個(gè)月，試用期工資1200元/月；轉(zhuǎn)正后工資1600元/月，并辦理五險(xiǎn)一金。

二、專(zhuān)賣(mài)店店員 6名

工作地點(diǎn)：宜賓

職務(wù)描述：

1、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的日常營(yíng)運(yùn)銷(xiāo)售工作；

2、對(duì)專(zhuān)賣(mài)店貨品負(fù)責(zé)，組織店鋪要貨及店鋪庫(kù)存管理；

4、落實(shí)執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)信息、反饋活動(dòng)數(shù)據(jù)；

5、對(duì)店鋪錢(qián)款、銷(xiāo)售報(bào)表負(fù)責(zé)；

6、向公司提供合理化建議，提升店鋪營(yíng)運(yùn)質(zhì)量；

7、完成上級(jí)主管要求的其它工作

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，限女性，18—30周歲。

2、喜歡茶、熱愛(ài)茶文化、樂(lè)意從零售終端工作起步者優(yōu)先。

3、認(rèn)同公司文化理念，樂(lè)意接受公司管理制度。

4、樂(lè)意接受公司各種有利于個(gè)人成長(zhǎng)和工作進(jìn)步的相關(guān)培訓(xùn)。

5、樂(lè)意接受公司培養(yǎng)和合理的工作調(diào)動(dòng)。

待遇：試用期1—3個(gè)月，試用期工資1200元/月，轉(zhuǎn)正后工資1200元/月+績(jī)效考核+提成，并辦理五險(xiǎn)。

三、茶食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 1名

工作地點(diǎn)：宜賓

1、職務(wù)描述：從事公司茶食品生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)管理工作，積極拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)和管理銷(xiāo)售渠道，全面完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、任職資格：25—42歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉食品類(lèi)銷(xiāo)售渠道建設(shè)及管理，具備營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)以及2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。

3、待遇：崗位工資+績(jī)效，并辦理五險(xiǎn)一金。（參照目標(biāo)責(zé)任書(shū)）

四、項(xiàng)目經(jīng)理 1名

工作地點(diǎn)：宜賓

1、職務(wù)描述：在項(xiàng)目分管的指導(dǎo)下，與公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成公司項(xiàng)目的申報(bào)、跟蹤、總結(jié)驗(yàn)收及相關(guān)內(nèi)外事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作。

2、任職資格：

（1）男女不限，26—45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，同時(shí)具有茶學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；

（2）工作積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力，有開(kāi)拓進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

（3）文字功底深厚，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，能組織編寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)等；

（4）熟悉國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策，了解項(xiàng)目申報(bào)流程；

（5）能獨(dú)立從事項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析；

（6）良好的計(jì)算機(jī)技能，熟悉Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件；

（7）具有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；

（8）有3年以上項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、待遇：依據(jù)綜合能力面議崗位工資，試用期3個(gè)月；轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效，并辦理五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系人：楊女士(宜賓） 聯(lián)系方式：0831-3532001

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：7505678@qq.com（宜賓）

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