根據《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（梧政發(fā)[2012]52號）和《梧州市2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，經研究，劃定梧州市2012年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員筆試合格分數線總成績?yōu)?0分（含照顧加分），在崗代課人員筆試合格分數線總成績?yōu)?0分（含照顧加分）。按招聘單位的計劃招聘職位數，由達到合格分數線考生的筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選；對招聘單位的開考比例作出調整的職位，由達到合格分數線考生的筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分確定進入面試人選；未達到規(guī)定比例的職位，視情況分別作取消或調整計劃招聘職位數、調整比例等處理。
梧州市人力資源和社會保障局
2012年12月10日
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