2012年，齊魯銀行秉持“調整架構、清理風險、打實基礎、穩(wěn)健發(fā)展”的經營方針，穩(wěn)中求進，實現(xiàn)了各項業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，總行面向社會誠聘金融英才，誠邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)齊魯銀行事業(yè)的美好未來，我們將為每一位加盟的員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、招聘崗位及要求
基本要求：具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄；具備與崗位要求相適應的工作經歷和能力；具備金融、經濟相關專業(yè)本科及以上學歷，總行部門副總經理崗位年齡要求在40周歲（含）以下，其他崗位35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，學歷和年齡條件可適當放寬；身體健康。
風險管理部 副總經理 1名
（1）崗位職責：負責銀行全面風險管理（不含法律、合規(guī)）工作；建立完善全行風險管理制度建設、評級體系、信息系統(tǒng)、流程機制并監(jiān)督實施；組織開展各類風險的有效識別、計量、監(jiān)測和控制；組織開展貸后管理、清收工作等。
（2）任職要求：具有6年以上銀行風險管理工作經驗，2年以上同類崗位或4年以上銀行風險管理部門核心業(yè)務骨干工作經歷；熟悉國家經濟金融方針政策、監(jiān)管法律法規(guī)、商業(yè)銀行風險管理政策、制度和流程，熟悉不良資產處置相關法律程序；掌握銀行業(yè)務運作管理及相應的風險識別、計量、控制方法和技術。
三、簡歷投遞
應聘人員登陸齊魯銀行網站www.qlbchina.com“今日齊魯”—“社會招聘”模塊，按照模板要求如實填寫個人簡歷、上傳照片，并預留手機號碼和電子郵箱。
咨詢電話：（0531）86075830，81915513；聯(lián)系人：張女士、劉先生（恕不面見）。
四、招聘程序
經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
五、報名截止日期
2012年11月30日。報名和初審結束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
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