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正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分100分，履歷分析評(píng)分滿(mǎn)分100分，根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)（占70%）和履歷分析評(píng)分（占30%）的匯總結(jié)果，按1：3的比例確定綜合面試人選。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分100分，履歷分析評(píng)分滿(mǎn)分25分，將綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)和履歷分析評(píng)分直接相加，按1：3的比例確定綜合面試人選。
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