欧美国产另类久热|951超碰伊人久久|伊人影视久久久久|色婷婷亚洲小电影|色东京热69XX|婷婷玖玖深爱网|加勒比东京热网站|无码A级毛片在线观看|一级a毛一级a看|中文字幕人妻欧美

2013年中國移動公司日喀則分公司校園招聘信息
來源:中國移動網(wǎng) 閱讀:1335 次 日期:2012-11-06 14:44:56
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年中國移動公司日喀則分公司校園招聘信息”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

招聘崗位

綜合維護

職位描述:

所屬部門:運維部

需求人數(shù):3人

職級:7

崗位屬性:普通職位

主要職責:

基站巡檢、故障處理、投訴處理、代維管理、應急通信保障等工作。

基礎任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學歷,通信或計算機科學等相關專業(yè);

知識:熟悉移動通信業(yè)務,掌握信息安全知識,熟悉國家相關政策法規(guī);

技能:具有良好的溝通協(xié)調與組織管理能力,具有良好的團隊合作精神;

招聘人數(shù):

3

成本核算會計

職位描述:

所屬部門:財務部

需求人數(shù):1人

職級:8

崗位屬性:核心職位

主要職責:

審核各項成本費用支出,完成成本費用科目會計核算工作;定期編報成本費用計劃和成本分析各類報表,監(jiān)控成本費用使用情況。

基礎任職資格要求:

教育:全日制本科及以上學歷,財務、會計或管理類相關專業(yè);

知識:熟悉移動通信業(yè)務;熟練掌握金融、財務會計方面的專業(yè)知識,較強的學習能力和系統(tǒng)分析能力。

其他:具有良好的人際溝通及團隊合作能力;

技能:具有良好的溝通協(xié)調與組織管理能力,具有良好的團隊合作精神;

招聘人數(shù):

1

基站維護

職位描述:

所屬部門:運維部

需求人數(shù):2人

職級:7

崗位屬性:普通職位

主要職責:

確保網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定運行,做好基站基礎維護等工作。

基礎任職資格要求:

教育:通信、計算機或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

知識/技能:熟悉移動通信技術和行業(yè)相關知識,熟悉業(yè)務支撐系統(tǒng)規(guī)范體系,具備豐富的業(yè)務支撐系統(tǒng)規(guī)范編制經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力;

其他:正直誠實、踏實勤勞、邏輯思維能力、技術敏感、風險意識。

招聘人數(shù):

2

傳輸網(wǎng)維護支撐

職位描述:

所屬部門:運維部

需求人數(shù):2人

職級:7

崗位屬性:普通職位

主要職責:

負責傳輸網(wǎng)絡的運營、維護、安全工作,保證通信網(wǎng)絡正常運行。

基礎任職資格要求:

教育:通信、計算機或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

知識/技能:熟悉移動通信技術和行業(yè)相關知識,熟悉業(yè)務支撐系統(tǒng)規(guī)范體系,具備豐富的業(yè)務支撐系統(tǒng)規(guī)范編制經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力;

其他:正直誠實、踏實勤勞、邏輯思維能力、技術敏感、風險意識。

招聘人數(shù):

2

動力維護支撐

職位描述:

所屬部門:運維部

需求人數(shù):2人

職級:7

崗位屬性:普通職位

主要職責:

負責動力設備的運營、維護、安全工作,保證通信網(wǎng)絡正常運行。

基礎任職資格要求:

教育:通信、計算機或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

知識/技能:熟悉移動通信技術和行業(yè)相關知識,熟悉業(yè)務支撐系統(tǒng)規(guī)范體系,具備豐富的業(yè)務支撐系統(tǒng)規(guī)范編制經(jīng)驗,具有良好的組織協(xié)調溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力;

其他:正直誠實、踏實勤勞、邏輯思維能力、技術敏感、風險意識。

招聘人數(shù):

2

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)

易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:2013年中國移動公司日喀則分公司校園招聘信息
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網(wǎng)