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2022年云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司補(bǔ)充招聘職工筆試成績及面試公告
來源:昆明人才招聘考試網(wǎng) 閱讀:1842 次 日期:2022-10-01 09:33:52
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云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司

2022年補(bǔ)充招聘職工筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公告

根據(jù)《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年補(bǔ)充招聘職工公告》規(guī)定,云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司(以下簡稱:礦務(wù)局公司)2022年補(bǔ)充招聘工作已經(jīng)完成網(wǎng)絡(luò)報名、筆試資格初審、筆試,現(xiàn)將筆試成績及進(jìn)入面試人員名單、面試相關(guān)事項公告如下:

一、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單

詳見附件1:《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年補(bǔ)充招聘職工筆試成績及進(jìn)入面試人員名單》

二、面試相關(guān)工作安排

按照筆試成績從高到低的順序,以每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,確定進(jìn)入面試人選,若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1 ,若比例未達(dá)3:1,可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

1.面試方式:實作考試。實作考試成績即為面試成績。面試分值為100分、成績按四舍五入小數(shù)點后面保留兩位數(shù)。

2.面試時間:因當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻,面試時間將另行通知,請進(jìn)入面試的人員持續(xù)關(guān)注,并理解、支持和配合。

3.參加面試人員,應(yīng)提前查詢開遠(yuǎn)市疫情防控相關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

咨詢電話:0871-64128998。

附件1:《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年補(bǔ)充招聘職工筆試成績及進(jìn)入面試人員名單》

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司

昆明市人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月30日

來源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202488.html

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