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根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）文件精神和要求，結合我校實際情況，特制定2012年公開招聘實施方案。

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在自治區(qū)人社廳和自治區(qū)衛(wèi)生廳的指導下，開展公開招聘專業(yè)技術人員的工作。

二、招聘崗位及職數

三、招聘基本條件

（一）政治思想好，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。

（二）愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任感。

（三）學歷要求：均為本科及以上學歷。

四、招聘程序和辦法

招聘工作采取個人報名、考試考核和組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、聘用的程序進行。

（一）公布招聘信息

在廣西人才網、廣西衛(wèi)生信息網和柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校網站公布2012年公開招聘信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名和資格審查

1、報名時間和地點：2012年9月19日至9月27日為應聘報名時間，地點設在柳州醫(yī)學高等專科學校附屬中等衛(wèi)生學校。

2、報名方式：報名采用現場報名方式。

應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及招聘職位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件，到學校辦理報名手續(xù)。

每個應聘者根據個人的專業(yè)、特長只能報考1個崗位。同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于3∶1。如報名人數與招聘人數比例達不到規(guī)定比例的，按桂人社發(fā)[2011]155號文件第九條規(guī)定執(zhí)行，即同一崗位符合條件的報名人數低于招聘崗位人數3倍的，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對個別報名人數達不到規(guī)定比例，確需在當年補缺的崗位，須經自治區(qū)政府人力資源和社會保障部門核準。

3、資格審查：由學校根據招聘條件負責對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考；對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。資格審查時間待具體確定后另行通知。

（三）考試和考核

1、筆試

（1）筆試采用閉卷作答方式。筆試內容為基礎知識和專業(yè)理論，滿分40分。

（2）筆試由柳州醫(yī)學高等專科學校附屬中等衛(wèi)生學校統一組織實施。招考崗位與報名人數的比例達1∶3以上方可開考。確實不能開考的崗位，及時告知報考人員。

（3）筆試地點設在柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校，考試具體時間另行通知。

（4）筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布在廣西衛(wèi)生信息網、柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校網站上。

2、面試

（1）面試人員的確定。筆試結束后，每個崗位按1∶3比例，由高分到低分確定面試人選。

（2）面試由柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校組織實施。面試工作在統一的時間和指定的地點內進行。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

面試采取以結構化為主的方式進行。主要考察應聘者具備的崗位業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的語言表達能力，邏輯思維能力，分析、解決問題能力，形象儀表等。

（3）應聘者面試時須攜帶身份證、學歷證，經核對無誤后方能進入考場。

（4）面試分值滿分為60分。面試成績在面試結束后當場公布，并于當天將全部考生的面試成績及崗位排名公布在廣西衛(wèi)生信息網、柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校網站上。

（5）現場監(jiān)督。成立面試現場監(jiān)督組，監(jiān)督組成員2-3人，由用人單位人事、工會及紀檢監(jiān)察人員組成。

（6）總成績。筆試與面試成績之和計為考試總成績。

3、考核

考試結束后，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1∶1.5的比例進入考核。由學校領導、辦公室、各相關專業(yè)考核小組等成員組成面試考評組，考察了解應聘者的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、潛在能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況，對應聘人員資格條件進行復查，并根據各職位的具體要求，對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見。

因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）體檢

進入考核的應聘人員到醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

1、公示：根據考核及體檢結果，經學校黨政班子會議研究，確定擬聘名單并在柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校網站進行為期7天的公示。

2、聘用辦理：公示期滿無異議的，按照人事管理權限及有關程序報主管部門核準，辦理聘用及入編手續(xù)。

五、組織領導

成立以學校領導為組長的學校公開招聘工作領導小組，下設公開招聘工作辦公室，全面負責公開招聘的各項工作。

六、紀律與監(jiān)督

1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0772-2514553）。

2、嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定處理。

七、聯系方式

通信地址：廣西柳州市躍進路126號

單位名稱：柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校辦公室

郵政編碼：545002

聯系人：韋錦繡

聯系電話：0772-2514553

傳真電話：0772-2514553

電子郵箱：lzyzfxrsk@163.com

柳州醫(yī)學高等?？茖W校附屬中等衛(wèi)生學校

二○一二年九月十八日

更多信息請查看廣西省事業(yè)單位招聘網