為緩解縣城中小學教師緊缺的狀況，經(jīng)研究，決定公開招考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補充縣城中小學師資。為做好此次招考教師工作，特制定本方案。
一、招考對象條件
2012年縣城中小學缺額教師補充，面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦在職教師招考，招考條件如下：
1、熱愛中國共產黨，忠誠于黨的教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質和較強的業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)，為人師表。
2、報考高中崗位的教師，必須具備大學本科畢業(yè)（含?？粕究疲┘耙陨蠈W歷；報考初中崗位的教師，必須具備大學?？飘厴I(yè)及以上學歷；報考小學崗位的教師，必須具備中師畢業(yè)及以上學歷。
招考教師報考學科與所學專業(yè)原則一致。
3、取得相應學科類別教師資格（即報考高、初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格，報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格）。
4、報考教師的年齡要求在45周歲以下（1967年8月31日及以后出生。
5、教齡一年及以上，身體健康，能全面履行崗位職責的在職教師（含“特崗教師”）。
二、具有下列情形之一的不予報考
1、正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查未做出結論的。
2、違法違紀受到處罰、處分未解除的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
4、縣直中小學、幼兒園在編在職人員。
5、近三年年度考核被評定為基本合格及以下者。
6、法律規(guī)定其他不予報考的情形。
三、招考崗位、名額、學科
1、2012年縣城中小學招考高中教師35人，初中教師32人，小學教師13人，共計80人。
2、2012年縣城中小學擬招考學科詳見《紫云自治縣2012年縣城中小學急缺學科專業(yè)教師統(tǒng)計表》
四、招考原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱肮?、公正、公開、自愿、擇優(yōu)”的原則。
2、實行筆試和面試結合，由高分到低分按報考學段分學科根據(jù)開考職數(shù)擇優(yōu)聘用。
3、開考比例：初中歷史、地理、生物和高中學科報考人數(shù)不低于1∶2，其他學科不低于1∶3（達不到開考比例的，取消該學科的招考，開考職數(shù)達不到招考數(shù)的，降低該學科職數(shù)招考）。
4、筆試結束后，分報考學段、學科，按筆試成績從高分到低分，以開考職數(shù)1∶2確定面試人數(shù)。
5筆試成績在末尾并列的，共同進入面試環(huán)節(jié)；合計總分末尾并列的，面試成績高的進入聘用環(huán)節(jié)。
6、招考進城教師報名時，必須簽字承諾“重新參加新單位的設崗聘用（含待崗，下調各級崗位工資和薪級工資等）。”
五、招考辦法和程序
㈠成立招考領導小組
組 長：陳義方 縣人民政府副縣長
副組長：于以彬 縣人力資源和社會保障局局長
李 鐘 縣監(jiān)察局局長
李發(fā)賢 縣機構編制委員會辦公室主任
程琦琳 縣財政局局長
陳軸 縣教育和科技局局長
成 員：陳興榮 縣人力資源和社會保障局副局長
葉有忠 縣監(jiān)察局副局長
張蓮萍 縣教育和科技局副局長
周植民 縣民族中學校長
陳 華 縣民族職業(yè)技術中學校長
蔣家書 縣第二中學校長
于先浪 縣開元實驗學校校長
龍 祥 縣第一小學校長
任宏志 縣第三小學副校長
領導小組下設辦公室在縣教育和科技局，陳 軸同志兼任辦公室主任，張蓮萍同志兼任辦公室副主任，辦公室人員由教育和科技局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣編辦抽調組成，具體負責招考日常事務等工作。
㈡資格審查、報名
1、報名時須注明參加報考學段和學科（1人只能報考1個學段的1個學科）。
2、報名時間：8月17日至8月18日。
3、報名地點：紫云自治縣教育和科技局政工股。
4、報名及認定辦法：在紫云縣教育網(wǎng)下載報名表,按要求填好（電子版?zhèn)鬣]箱zgg5237368＠126.com），并帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件、復印件（復印件由報名點留存）和近期彩色同底半身免冠1寸照片3張到報名現(xiàn)場進行資格審查認定。每人交報名費200元。
㈢筆試、面試
1、招考采用筆試、面試方式進行。兩項合計總分為100分，其中筆試得分占總分的40％、面試得分占總分的60％。筆試、面試由縣招考教師工作領導小組辦公室具體組織實施。
2、筆試內容、時間、地點
⑴筆試內容：按所報學段學科類別進行筆試。高中、初中、小學分別考現(xiàn)行使用的高中、初中、小學教材內容，卷面滿分為100分。
⑵考試時間：8月21日上午9∶00—11∶30
⑶筆試成績公示時間：8月23日前。
⑷筆試地點：另行通知。
本人憑有效身份證、準考證參加考試（8月20日在縣教育和科技局政工股領準考證）。
3、面試順序、內容、時間、地點
⑴面試采取說課和試教方式進行，滿分為100分，時間為20分鐘。其中：說課滿分為20分，說課時間為5分鐘；試教滿分為80分，試教時間為15分鐘。
⑵面試按所報學段學科分組進行。每組設評委7名，紀檢員1名，計分員1名。評委按評分標準獨立評分，滿分為100分。面試學科必須與參加報考學科一致。
⑶面試順序分組抽簽決定。面試內容按面試順序依次在說課前90分鐘抽取。面試使用現(xiàn)行高中、初中、小學教材。
6、面試時間：2012年8月25日。
7、面試地點：縣第二中學。
合計總分公示：8月26日前
㈣體檢
體檢根據(jù)學段學科的開考職數(shù)按合計總分由高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在縣招考領導小組指定的醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢不合格造成缺額的，按面試成績由高到低遞補體檢。
㈤政審
體檢合格人員列入政審對象，在政審中發(fā)現(xiàn)報考人員報名時提供虛假信息或不符合報考條件的，視為政審不合格，取消擬聘用資格，并順延聘用。
㈥聘用
政審合格人員根據(jù)學段學科的開考職數(shù)按合計總分由高分到低分依次確定聘用人員。
六、招考程序
按【招考方案公告】-【網(wǎng)上報名】-【資格審查認定】-【筆試】-【面試】-【考試成績公示】-【體檢、政審】－【擇優(yōu)聘用】環(huán)節(jié)進行。
七、其它
1、合計總分計算公式：總分＝筆試得分×40%＋面試得分×60%。
2、行文聘用人員的崗位設置到新聘用學校重新參加聘用。
八、投訴電話
縣紀委、監(jiān)察局負責對招考工作進行全程監(jiān)督，應聘者如發(fā)現(xiàn)招考過程有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可以進行實名舉報。
舉報電話：縣紀委、監(jiān)察局電話 5233432
縣教育和科技局 5230806
九、本方案由招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招考工作領導小組研究決定
2012年安順市紫云自治縣縣城中小學急缺學科專業(yè)教師統(tǒng)計表
紫云自治縣招考教師工作領導小組
二○一二年八月八日
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《紫云自治縣2012年縣城中小學招考教師報名表.doc》來源于紫云苗族布依族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月8日。
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