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2018安徽宿州市扶貧局招聘政府購買服務崗位人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1391 次 日期:2018-09-03 11:15:42
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為貫徹落實中央、省關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署,確保到2020年現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧,確保貧困縣全部摘帽,全面建成小康社會。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員6名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會,公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

招聘政府購買服務崗位人員6名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,溝通能力較強;

(四)具有國家承認的大學專科以上(含大學???學歷,具有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(五)專業(yè)要求為農學門類、經(jīng)濟學類、財政學類、中文文秘類、新聞傳播學類、社會學類、法學類、政治學類、公共管理類、財務財會類相關專業(yè);

(六)年齡在30周歲以下(1988年8月24日以后出生);

(七)身體健康,具有吃苦耐勞精神和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告提前在宿州市人民政府、宿州扶貧局、宿州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)。報名時間為2018年8月30日9:00至9月9日16:00,逾期不再補報。

報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名相關信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

2、網(wǎng)上資格審查

報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

網(wǎng)上資格審查工作由宿州市扶貧局組織實施。

3、網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報考人員于9月10日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用。

4、網(wǎng)上打印準考證

2018年9月13日9:00至9月14日16:00,報考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

(三)筆試

筆試內容為《公共基礎知識》,滿分為100分,采取閉卷形式,主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間及地點見準考證,成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。

(四)面試

根據(jù)招聘計劃數(shù),按筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名成績相同的,一并進入面試,入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公布。面試滿分為100分,采取結構化面試的方法進行。側重考察考生的基礎知識、應變、語言表達、組織協(xié)調和解決實際問題的能力。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》,面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。

(五)體檢

1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù),按筆試和面試占比為5:5合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列,則以筆試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者,按合成成績依次遞補體檢人選。

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)招聘計劃數(shù),1:1確定考察人選。成立考察小組,對體檢合格人員進行考察。考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

對體檢和考察合格的,擇優(yōu)確定聘用人選,并在市扶貧局網(wǎng)站公示3個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格,缺額按考試總成績依次遞補。

(八)聘用

由勞務派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同,聘期三年,實行一年一聘。正式聘用期間工資2500元/月(含績效工資500元/月左右),依法繳納五險。聘用期間,如有不勝任工作或嚴重違反管理制度的,可解除勞動合同。

五、招聘咨詢

招聘咨詢電話:0557-3053080 ,相關招聘信息將在宿州市人事考試網(wǎng)公布,請報考人員及時登錄查詢。

 

宿州市扶貧局

2018年8月29日

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