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按照北京市和海淀區(qū)關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，海淀區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘涉及海淀區(qū)6個主管部門所屬的8個事業(yè)單位，共招聘118人

二、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備適應崗位要求的身體條件;

(四)符合公開招聘回避制度的有關規(guī)定;

(五)招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷、學位證書的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2018年應屆北京生源畢業(yè)生報名。2017年8月1日至2018年3月7日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證、具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位;

(六)招聘崗位面向社會人員的，限除上述應屆畢業(yè)生(及可報考應屆畢業(yè)生崗位的留學回國人員)之外，具有國家承認且符合崗位要求的學歷(學位)要求、北京市常住戶口且人事行政關系在北京的人員報名(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生);

(七)招聘單位所規(guī)定的相應條件。

詳見附件，具體包括招聘崗位要求的年齡、學歷(學位)、專業(yè)、從業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書等。其中，年齡要求：“30周歲以下”指出生日期在1987年3月7日至2000年3月7日之間，“35周歲以下”指出生日期在1982年3月7日至2000年3月7日之間，“40周歲以下”指出生日期在1977年3月7日至2000年3月7日之間。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

(四)面試

面試統(tǒng)一組織，時間及地點由招聘單位另行通知。

面試統(tǒng)一命題，采取結構化面試方法，主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試無指定培訓機構和參考用書。

面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。應聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計而成。應聘人員可于面試結束七個工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會保障局官網(http://rlsb.bjhd.gov.cn)查詢本人面試成績及綜合成績。

招聘單位及主管部門在面試成績合格人員中根據每個崗位招聘人數(shù)及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考核人員。

(五)考核、體檢和公示

招聘單位及主管部門組織考核、體檢工作?？己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

考核和體檢均通過的擬聘人員信息在海淀區(qū)人力資源和社會保障局官網(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公示，公示期為七個工作日。公示前如出現(xiàn)應聘人員個人放棄或資格復審、考核體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定(詳見附件)。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入、聘用手續(xù)。應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。聘用后享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

(七)關于資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的相應后果。

從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保持電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成的后果由應聘人員本人負責。

監(jiān)督電話：62615168

海淀區(qū)人力資源和社會保障局

2018年3月6日