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2018年江蘇銀行蘇州分行招聘公告

　　一、職位名稱： 零售型直管支行行長

　　招聘單位：蘇州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇蘇州市

　　單位地址：蘇州市

　　截止日期：2018-03-30

　　崗位職責：

　　根據所在支行零售業(yè)務發(fā)展計劃和經營計劃，負責牽頭組織本網點零售業(yè)務產品營銷工作，牽頭開展客戶維護和拓展工作，加強員工業(yè)務營銷輔導；負責做好所在網點人員管理、績效考核和培訓輔導工作，努力提升員工業(yè)務技能和服務水平，嚴格執(zhí)行內外部監(jiān)督管理相關制度要求，有效防范各類風險，確保無違規(guī)及責任事故發(fā)生。

　　任職資格：

　?。?）年齡35周歲（含）以下。

　?。?）大學本科及以上學歷。

　　（3）從事經濟、金融工作5年以上，具備相關管理崗位工作經驗，具有較強的組織協(xié)調和團隊領導能力。

　?。?）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　?。?）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　說明事項：本次招聘錄用后為正式員工，工作地點為蘇州大市范圍。

　　二、職位名稱： 內審部——現(xiàn)場審計崗

　　招聘單位：蘇州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇蘇州市

　　單位地址：蘇州市

　　截止日期：2018-03-30

　　崗位職責：

　　按照工作計劃具體實施以風險為導向的業(yè)務領域專項審計、以周期性為原則的機構常規(guī)審計和其他管理咨詢類審計項目，做好審前調查、審中檢查、審后建議等各環(huán)節(jié)工作，確?，F(xiàn)場審計工作的順利實施和高質量開展。

　　任職資格：

　?。?）年齡在35周歲以下；

　?。?）大學本科及以上學歷；

　?。?）2年以上金融從業(yè)工作經歷；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行各主要業(yè)務（特別是資產業(yè)務）流程及操作管理知識，具有銀行同業(yè)、投行、金融市場、托管等大資管業(yè)務從業(yè)經歷者優(yōu)先。

　　說明事項：本次招聘錄用后為正式員工，工作地點為蘇州大市范圍。

　　三、職位名稱： 全功能型支行副行長

　　招聘單位：蘇州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇蘇州市

　　單位地址：蘇州市

　　截止日期：2018-03-30

　　崗位職責：

　　根據支行經營目標和工作計劃，負責分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經營管理任務、確保分管條線工作的實施和經營目標的實現(xiàn)。

　　任職資格：

　　（1）年齡40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　?。?）從事經濟、金融工作5年以上，具備相關管理崗位工作經驗，具有較強的組織協(xié)調和團隊領導能力。

　?。?）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　?。?）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　說明事項：本次招聘錄用后為正式員工，工作地點為蘇州大市范圍。

　　四、職位名稱： 全功能型支行行長

　　招聘單位：蘇州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇蘇州市

　　單位地址：蘇州市

　　截止日期：2018-03-30

　　崗位職責：

　　負責統(tǒng)籌制定支行發(fā)展策略及經營計劃；負責業(yè)務營銷、日常經營、隊伍建設、風險管理、安保防控等工作，確保支行良好運營。

　　任職資格：

　?。?）年齡40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　?。?）從事經濟、金融工作5年以上，具有與應聘崗位同等職級的管理崗位工作經驗，具有較強的組織協(xié)調和團隊領導能力。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　　（5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　說明事項：本次招聘錄用后為正式員工，工作地點為蘇州大市范圍。

　　五、職位名稱： 授信審批部大公司授信審批團隊——專職審批崗

　　招聘單位：蘇州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇蘇州市

　　單位地址：蘇州市

　　截止日期：2018-03-30

　　崗位職責：

　　根據江蘇銀行和監(jiān)管部門授信業(yè)務管理規(guī)定和要求，落實分行大公司授信業(yè)務受理、信用風險和合規(guī)性審查授信評審；根據授信業(yè)務方案的完善性、風險與回報的平衡性，進行風險提示。

　　任職資格：

　?。?）年齡40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上學歷。

　　（3）從事銀行授信業(yè)務工作5年(含)以上。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，具有信用風險識別與計量、投資分析等專業(yè)理論。

　?。?）能實現(xiàn)增加收益和防范風險的平衡，具備較強的決策能力。

　　說明事項：本次招聘錄用后為正式員工，工作地點為蘇州大市范圍。

　　六、職位名稱： 支行客戶經理

　　招聘單位：蘇州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質：合同制

　　工作地點：江蘇蘇州市

　　單位地址：蘇州市

　　截止日期：2018-03-30

　　崗位職責：

　　負責根據支行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷，為客戶提供優(yōu)良的金融服務。

　　任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下。

　　（2）全日制大學本科及以上學歷。

　?。?）具有1年以上銀行客戶經理崗位從業(yè)經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　?。?）熟悉蘇州市場，有較強的社交溝通能力和語言表達能力。

　　說明事項：本次招聘錄用后為正式員工，工作地點為蘇州大市范圍。