工作職責：
1.負責協(xié)助外包人員入離職管理;
2.負責外包團隊人員月度薪酬核對、報銷及按時發(fā)放;
3.負責監(jiān)督外包商提供服務質(zhì)量;
4.負責科室、外包團隊日常辦公用品的訂購和使用管理;
5.負責科室、外包團隊進行日常費用報銷，跟進外包團隊各項費用的使用情況，并做好臺帳管理;
6.負責禮品的采購和管理工作;
任職資格：
1.年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷，行政管理、人事管理類等專業(yè)優(yōu)先;
2.有相關銀行工作經(jīng)驗、1年以上信用卡業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較強的責任心，工作細心、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
4.能熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件;
5.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
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