面試和片段教學(占綜合成績的30%)
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，如招聘崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)比例達不到1：3則按比例核減崗位招聘計劃，具體說明如下：
面試(占綜合成績的10%)
1、提問與交流。重點考察普通話水平、口頭表達能力、認知水平、思辨和應變能力、 師德修養(yǎng)、人文關懷等。
2、片斷教學(占綜合成績的20%)
組織方式：考生按規(guī)定完成備課，再面向評委上課15分鐘。
內容范圍：招聘崗位相應學科的現(xiàn)行高中教材，具體內容和順序由抽簽確定。
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