按照巴中市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員的公告》(以下簡稱《選聘公告》)的要求，經(jīng)報(bào)名、綜合知識(shí)筆試、面試入圍資格審查、面試等程序，目前考試總成績已計(jì)算完畢，即將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。
一、考試總成績及崗位排名
考試總成績崗位排名詳見附件1《巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員考試總成績崗位排名暨進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單》。
二、考察
(一)考察對象確定。對擬選聘的全部崗位，在參與了面試的人員中，分崗位根據(jù)選聘名額按考試總成績從高到低依次等額確定考察對象(若考試總成績相同，則以綜合知識(shí)筆試成績高者確定為考察對象;若綜合知識(shí)筆試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的辦法確定成績高者為考察對象)，共12名，詳見附件1《巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員考試總成績崗位排名暨進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單》。
(二)考察組織?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位及其主管部門共同組織實(shí)施。應(yīng)由不少于2人組成考察組開展考察工作。
(三)考察內(nèi)容與方式。參照《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)進(jìn)行考察。主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其與選聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出職業(yè)道德、工作實(shí)績和廉政情況考察?？疾旖M應(yīng)查閱考察對象的人事檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”(年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)人員身份)，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察對象所在單位及其主管部門應(yīng)積極配合做好考察相關(guān)工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況，并了解是否需要回避等情況。考察工作采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、與考察對象面談等方式進(jìn)行，必要時(shí)可延伸考察。
(四)考察時(shí)間。請各選聘單位會(huì)同主管部門于2017年1月23日前完成考察對象的考察工作，并及時(shí)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送考察材料。
(五)相關(guān)要求。一是請考察對象保持手機(jī)暢通，因手機(jī)號碼有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與選聘單位及其主管部門聯(lián)系。二是考察對象要及時(shí)向選聘單位及其主管部門報(bào)告本人檔案存放地點(diǎn)，用人單位及其主管部門要對考察對象的檔案所在地址進(jìn)行登記并及時(shí)將考察對象的姓名、身份證號碼、檔案所在地址報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局，以便及時(shí)組織調(diào)檔。三是考察結(jié)束后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫附件2《巴中市事業(yè)單位工作人員工作調(diào)動(dòng)審批表》，連同政審考察材料統(tǒng)一報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)公示無異議后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、本公告由巴中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜可咨詢巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(咨詢電話電話：5269672)。
巴中市人力資源和社會(huì)保障局
2017年1月13日
巴中市市屬事業(yè)單位2016年度公開選聘工作人員面試成績、總成績暨進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
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