河南大學棉花生物學國家重點實驗室/河南省/教育部植物逆境生物學重點實驗室誠聘高層次人才
河南大學棉花生物學國家重點實驗室和河南省植物逆境生物學重點實驗室(http://cps.henu.edu.cn)始建于1990年，2005年3月被確定為河南省省級重點實驗室，2005年7月成為教育部重點實驗室，2011年12月與中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所聯(lián)合建設的“棉花生物學國家重點實驗室”成功獲批，2014年1月順利通過國家驗收。2016年獲批“作物逆境生物學創(chuàng)新引智基地”(“111計劃”)。實驗室圍繞國家農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展重大需求，瞄準國際植物科學發(fā)展的前沿領域，根據(jù)實驗室的研究特色和優(yōu)勢，開展與逆境農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相關的重大創(chuàng)新性基礎和應用基礎研究。
根據(jù)科研需要，實驗室公開向海內外招聘具有植物研究背景的功能基因組學、細胞生物學、遺傳學、生物化學、生物物理學、作物學等相關專業(yè)，且具有博士學位的青年研究人員，歡迎有志青年加盟我們實驗室。
一、招聘條件
1.國內外知名高?；蜓芯吭核@得博士學位，年齡一般不超過34歲，特別優(yōu)秀可適當放寬年齡。
2.以第一或通訊作者在國際高水平期刊上系統(tǒng)性地發(fā)表過具有較高影響的學術論文，具有優(yōu)秀英文寫作和表達能力，了解本領域科研前沿動態(tài)。
3.有較強的進取心和明確的奮斗目標，工作刻苦踏實，對科研具有濃厚的興趣。
4.具有與植物相關的研究經(jīng)歷，或者具有較強的生物實驗技術操作能力。
5.在海外知名高校取得博士學位或博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，且待遇一人一議。
6.恪守科學道德、學風端正、誠實守信，具有看良好的團隊合作精神。
二、薪酬待遇
博士學位獲得者，入職后直接為副教授待遇;一般副教授或特聘教授職位(根據(jù)個人情況而定)，稅前年收入10-50萬人民幣不等，基本安家費18萬，科研啟動經(jīng)費20-200萬(由崗位而定);根據(jù)申請者請況，待遇、安家費和住房可一人一議。
薪酬、住房和科研啟動經(jīng)費等詳情，可基本參照河南大學有關規(guī)定(詳見河南大學人事處網(wǎng)站http://rsc.henu.edu.cn)。具有很好的研究背景以及海外研究經(jīng)歷等特別優(yōu)秀的人才待遇，根據(jù)具體情況進行面議。
應聘方式：有意者請將本人簡歷和3篇代表性論文發(fā)送至：wangwei@henu.edu.cn。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0371-23881387
通訊地址：河南省開封市河南大學金明校區(qū)植物逆境生物學重點實驗室，郵編：475004。
河南大學棉花生物學國家重點實驗室/河南省/教育部植物逆境生物學重點實驗室招聘作物遺傳改良專業(yè)研究人員啟事
河南大學棉花生物學國家重點實驗室和河南省植物逆境生物學重點實驗室(http://cps.henu.edu.cn)始建于1990年，2005年3月被確定為河南省省級重點實驗室，2005年7月成為教育部重點實驗室，2011年12月與中國農(nóng)業(yè)科學院棉花研究所聯(lián)合建設的“棉花生物學國家重點實驗室”成功獲批，2014年1月順利通過國家驗收。2016年獲批“作物逆境生物學創(chuàng)新引智基地”(“111計劃”)。實驗室圍繞國家農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展重大需求，瞄準國際植物科學發(fā)展的前沿領域，根據(jù)實驗室的研究特色和優(yōu)勢，開展與逆境農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相關的重大創(chuàng)新性基礎和應用基礎研究。
根據(jù)實驗室建設需要，實驗室擬公開招聘2-4名作物遺傳改良專業(yè)研究人員，崗位職責和具體要求如下：
一、申請者基本條件
1.申請人必須具有須具有植物學或農(nóng)學相關專業(yè)博士學位。
2.具有植物遺傳轉化或組織培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有作物研究背景，有大田工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有植物學、農(nóng)學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.工作認真負責，無酒精過敏;無花粉過敏;具有實驗室工作經(jīng)歷;具有良好的進取精神和團隊合作精神。
二、崗位職責
1.負責作物遺傳改良中心相關專業(yè)技術指導及研究工作。
2.對常見作物(玉米、棉花、擬南介、油菜等)栽培過程中出現(xiàn)的系列技術問題(病蟲害、施肥、泥土基質、澆水、環(huán)境參數(shù)影響等)能作出科學分析，并具有解決相應問題的能力。
三、申請材料的投遞及面試
應聘者請將“崗位應聘申請表”、簡歷、相關研究論文PDF和體現(xiàn)本人工作能力的相關資料、推薦人聯(lián)系方式等發(fā)送至郵箱wangwei@henu.edu.cn(郵件主題請注明“應聘作物遺傳改良專業(yè)技術人員”)。實驗室按招聘條件對申請者進行資格審查，并通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。
四、待遇
實驗室將按照河南大學相關管理辦法和申請者的研究基礎與工作業(yè)績確定被聘任人員的工資及福利待遇，具體待遇面議。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0371-23881387
通訊地址：河南省開封市河南大學金明校區(qū)植物逆境生物學重點實驗室，郵編：475004。
河南省/教育部植物逆境生物學重點實驗室/河南大學作物逆境生物學創(chuàng)新引智基地“111計劃”管理人員招聘
河南大學“作物逆境生物學創(chuàng)新引智基地”為教育部-國家外國專家局高等學校學科創(chuàng)新引智計劃(簡稱“111計劃”)的創(chuàng)新引智基地。因工作需要，基地需招聘全職專業(yè)型管理人員1-2名，崗位設在“作物逆境生物學創(chuàng)新引智基地辦公室”。
現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位及名額
1.招聘崗位：項目管理辦公室
2.崗位性質：事業(yè)編制
3.招聘名額：1人
二、崗位職責
1.協(xié)助項目實施，溝通各研究團體;
2.負責項目和研究組日常管理，包括項目財務管理、外籍專家辦公和生活安排、項目進展及匯報報告撰寫等;
3.負責組織相關的國際會議。
三、任職資格條件
1.2016應屆碩士、博士畢業(yè)生或博士后，具有海外學習或研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具有植物科學領域的學術背景;
3.有較強的中英文口頭和書面交流能力，英語達到六級水平以上;具有較好的溝通協(xié)調能力和應變能力;工作態(tài)度認真，責任心強，能較好地與人相處共事，并有吃苦耐勞精神。
四、待遇
實驗室將按照河南大學相關管理辦法和申請者的研究基礎與工作業(yè)績確定被聘任人員的工資及福利待遇，具體待遇面議。
有意應聘者請將應聘材料(個人簡歷、工作設想、聯(lián)系方式)通過email發(fā)送至：wangwei@henu.edu.cn。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0371-23881387
通訊地址：河南省開封市河南大學金明校區(qū)植物逆境生物學重點實驗室
郵編：475004。
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