2016年南京市浦口區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心公益性崗位招聘兩困面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、分析問題能力等綜合素質(zhì)為主，面試成績(jī)不得低于面試總成績(jī)的60%。面試在15分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生。
2016年南京市浦口區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心公益性崗位公開招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生面試公告
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