面試。按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從筆試人員的成績(jī)按高分到低分確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變和自我控制能力及應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合能力。
2016年安陽(yáng)市龍安區(qū)國(guó)家稅務(wù)局行政輔助職位人員公告
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