面試一般由事業(yè)單位主管部門組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項詳見招聘單位的《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員的公告》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由招聘單位另行通知。
面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復(fù)審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
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