湖南懷化商業(yè)供銷(xiāo)學(xué)校2016年冬季教師招聘報(bào)名考核方式
采用試教、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名參考人數(shù)之比不得低于1：3，否則不予開(kāi)考，對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或削減招考計(jì)劃。
1、烹飪、汽修專(zhuān)業(yè)教師采取試教+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
試教：總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者教態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、課堂組織與控制能力等，時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間為40分鐘，順序以抽簽決定。試教時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：總分100分，按崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
成績(jī)合成：試教成績(jī)占60%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占40%。綜合成績(jī)相同的按試教成績(jī)從高到低分排序，綜合成績(jī)不得低于60分。
2、電子商務(wù)、物流管理、金融管理、食品工程、廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)教師采取試教+綜合面試的方式進(jìn)行。
試教：總分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者教態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、課堂組織與控制能力等，時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間為40分鐘，順序以抽簽決定。試教時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
綜合面試：總分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
成績(jī)合成：試教成績(jī)占60%，綜合面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)相同的按試教成績(jī)從高到低分排序，綜合成績(jī)不得低于60分。
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