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2016年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘面試方式
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1434 次 日期:2016-11-17 09:23:03
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士崗位的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試主要采用試講和答辯的方式進(jìn)行,二種方式分別占面試總分的60%、40%。試講主要考察面試人員從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和技能,答辯主要考察面試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及對(duì)專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃、目標(biāo)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

2016年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘博士工作人員簡(jiǎn)章

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