一、考試
考試方式，待報名結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)、金堂公眾信息網(wǎng)另行公告。
二、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。體檢參照《公務員錄用體檢運用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)應聘人員應聘成績從高到低依次遞補體檢人員。
三、報到、試用及其它要求
1、擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
2 工作日上班時間每天八小時，每周雙休（值班除外）。代繳五險。
3、招聘人員試用期為2個月，試用期基本薪酬1600元/月，試用期滿考核不合格者予以解聘；試用期滿者實行合同制管理（勞務派遣），合同期（含試用期）3年。
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