組織考核、體檢、聘用
根據(jù)招聘人員的綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定考核名單;經(jīng)組織考察、資格復(fù)查、體檢、信用評估及學(xué)歷認(rèn)證等程序，確定擬聘用人員，具體人員名單于2016年12月在松江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示一周無異議后，由招聘單位按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。本市以外戶籍人員符合辦理居住證條件規(guī)定的，將協(xié)助其辦理上海市居住證;若符合政策規(guī)定能落戶上海的，單位將協(xié)助辦理落戶手續(xù)。
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