考核
通過報(bào)名資格審查的人員參加面談，主要考查報(bào)名人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果，從考核優(yōu)秀者中，按照進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照浙江省公務(wù)員錄用體檢、考察的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。
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