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2016年秋青島市嶗山區(qū)中小學校招聘聘用制教師面試方法及要求
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1062 次 日期:2016-10-31 11:11:04
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面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴格按照面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點,面試采用“說課加答辯”和“說課加專業(yè)技能測試”兩種方法,主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。其中報考語文、數(shù)學、科學教師崗位的,面試采用“說課加答辯”的方法,面試成績按說課成績占80%,答辯成績占20%的比例百分制加權(quán)計算;報考英語、信息技術(shù)教師崗位的,面試采用“說課加專業(yè)技能測試”的方法,專業(yè)技能測試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,面試成績按說課成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例百分制加權(quán)計算。面試成績在每場面試結(jié)束后當場向考生公布。

2016年秋青島市嶗山區(qū)中小學校招聘聘用制教師簡章

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