試用及聘用
(一)試用及報到
根據(jù)考試成績、體檢情況、政審調查情況，在濰坊綜合保稅區(qū)網站上公示并電話通知應聘者攜帶有關證件在規(guī)定時間到公司報到，與公司簽訂《勞動合同》，試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
(二)下列情形者不予聘用：
1、經查實提供虛假資料者;
2、身體狀況不佳或有傳染病、精神病或其他重大疾病者;
3、有犯罪記錄者;
4、品行惡劣，曾被原單位開除或除名者;
5、有吸毒、賭博等惡習者;
6、試用期考核不合格者;
7、不能提供原單位解除勞動關系證明者;
8、其它不適合聘用的情況。
待遇
試用期滿合格人員，予以正式聘用，公司與其簽訂《勞動合同》，聘用人員工資參照區(qū)直事業(yè)單位標準執(zhí)行，并繳納按照國家規(guī)定辦理保險手續(xù)。
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